主观题

现场作业中,如作业质量不合格,指导员已对装辅工进行考核、要求整改并汇报,值班经理需对哪些人进行考核()

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主观题
现场作业中,如作业质量不合格,指导员已对装辅工进行考核、要求整改并汇报,值班经理需对哪些人进行考核()
A.指导员 B.装辅工 C.机械司机 D.指导班长
答案
单选题
《三违行为考核标准》使用检测过期或检测不合格的工器具作业()
A.扣50分 B.扣30分 C.扣20分 D.扣10分
答案
单选题
月度考核中辅警被评为不合格的不得领取当月的绩效工资。连续——个月考核均为不合格等次或一年内有3个月考核为不合格等次的,年度考核不合格()
A.6 B.4 C.3 D.2
答案
单选题
《三违行为考核标准》使用检测过期或检测不合格的工器具作业。责任人:本人()
A.D类违章 B.C类违章 C.B类违章 D.A类违章
答案
判断题
高处作业安全带质量不合格,给予作业者警告处分()
答案
主观题
作业人员上岗前应接受(),考核不合格不得上岗
答案
单选题
特种作业人员考核内容分()和实际操作两部分考核不合格者可进行补考,补考仍不合格,须重新培训。
A.安全技术理论 B.基础知识 C.使用操作 D.安全管理
答案
单选题
特种作业人员考核内容分安全技术理论和()两部分考核不合格者可进行补考,补考仍不合格,须重新培训。
A.岗位责任制 B.实际操作 C.技能考核 D.安全管理
答案
单选题
离开特种作业岗位达个月以上的特种作业人员,未重新进行实际操作考核或考核不合格不能上岗作业()
A.1; B.3; C.6
答案
单选题
每季度体能考核不合格扣辅警积分()
A.1分 B.2分 C.3分 D.4分
答案
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