单选题

下列各项设定受益计划职工薪酬成本中,不属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的是()

A. 资产上限影响的变动(扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额)
B. 计划资产回报(扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额)
C. 设定受益计划精算利得或损失
D. 设定受益计划结算利得或损失

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单选题
下列各项设定受益计划职工薪酬成本中,不属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的是()
A.资产上限影响的变动(扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额) B.计划资产回报(扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额) C.设定受益计划精算利得或损失 D.设定受益计划结算利得或损失
答案
多选题
下列各项设定受益计划产生的职工薪酬成本中,属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的有()
A.资产上限影响的变动(扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额) B.计划资产回报(扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额) C.设定受益计划精算利得或损失 D.设定受益计划结算利得或损失
答案
多选题
下列各项设定受益计划产生的职工薪酬成本中,企业应当在损益中确认的有()
A.因职工当期服务导致的设定受益义务现值的增加额 B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额 C.设定受益计划精算利得或损失 D.设定受益计划结算利得或损失
答案
单选题
下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是( )。
A.精算利得或损失 B.结算利得或损失 C.计划资产的利息收益 D.资产上限影响的利息
答案
单选题
下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是(  )。
A.精算利得和损失 B.结算利得或损失 C.资产上限影响的利息 D.计划资产的利息收益
答案
单选题
下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是( )。
A.精算利得或损失 B.资产上限影响的利息 C.计划资产的利息收益 D.结算利得或损失
答案
单选题
(2018年)下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是(  )。
A.精算利得和损失 B.结算利得或损失 C.资产上限影响的利息 D.计划资产的利息收益
答案
单选题
下列各项中,不属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的是()。
A.精算利得或损失 B.计划资产回报 C.资产上限影响的变动 D.资产下限影响的变动
答案
单选题
下列各项中,不属于职工薪酬的是( )。
A.为职工交纳的医疗保险 B.为职工交存的住房公积金 C.为职工报销因公差旅费 D.支付职工技能培训费
答案
单选题
下列各项中,不属于职工薪酬的是()。
A.支付职工的工资 B.按规定计提的职工教育经费 C.向职工发放的防暑降温费 D.向职工发放的劳动保护用品
答案
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