下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中，除非计入资产成本，应当计入其他综合收益的是（ ）。

关于设定受益计划产生的职工薪酬，除非其他会计准则要求或允许职工福利成本计入资产成本，下列会计处理中正确的有（）。 下列有关设定受益计划产生的职工薪酬成本列支去向的表述中，不正确的是（）。 报告期末，企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分（）。 下列各项设定收益计划产生的职工薪酬成本中，企业应当在损益中确认的有（） 报告期末，企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为的组成部分有（）。 下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有（ ）。 下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有（）。 下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有（ ）。 下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有（） 下列职工薪酬中，应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有（）。 下列职工薪酬中，应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有()。 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（ )。 下列职工薪酬中，不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（） 下列职工薪酬中，不应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有（） 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是）。 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（） 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（ ）。 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）。 下列各项，应作为职工薪酬计入相关资产成本的是（） 下列各项中，计入应付职工薪酬的有（）