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“面向行为的考核指标”指的是()。
单选题
“面向行为的考核指标”指的是()。
A. 着眼于员工“做什么”
B. 注重考核员工的任职资格和胜任能力
C. 侧重点在于员工“做了什么”
D. 主要评价员工的个性、特征、能力、性格、态度、创造性等
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多选题
2007年北方电信的考核指标面向(),面向(),面向()。
A.客户 B.产品 C.网络 D.故障
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“面向行为的考核指标”指的是()。
A.着眼于员工“做什么” B.注重考核员工的任职资格和胜任能力 C.侧重点在于员工“做了什么” D.主要评价员工的个性、特征、能力、性格、态度、创造性等
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自来水企业水质考核的四项指标是指()。
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施工指标考核指对各部门已批复计划的进行的考核()
绩效考核指标必须与工作内容紧密相关,而且是员工能够影响和控制的,这主要指绩效考核指标的()。
财务考核是指将报告期实际完成数与规定的考核指标进行对比。通常只能使用绝对指标和完成百分比来考核。( )
预算的考核通常是指对预算指标执行情况的考核,而不是指对预算编制本身的考核()
预算的考核通常是指对预算指标执行情况的考核,而不是指对预算编制本身的考核。()
目前我国安全生产控制考核指标体系,主要由4类控制考核指标、26个具体指标构成。其中重特大事故起数控制指标是指( )两项指标。
正线轨行区类施工考核指标项目不包含施工计划变更率。( )
下列施工成本考核指标中,属于项目成本考核指标的是( )。
公司及两矿绩效考核表包含月度考核指标、季度考核指标、年度考核指标及重点工作指标()
“一立足三面向”是指:(),面向“三农”,()。
财务考核的方法主要包括绝对指标考核、相对指标考核、按指标完成百分比考核和评分考核多种方法。绝对指标考核适用于()
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非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。
分行分管风险行领导牵头组织制订分行风险管理职能部门考核评价方案,明确风险管理部门工作考核要求,强化分行风险管理工作。其中:风险管理考核指标权重,业务发展考核指标权重()
制定考核指标体系应根据不同的供货商类别()考核指标,对考核指标赋予科学合理的(),并将考核指标告知被考核的供应商。
线损指标下达是指对线损考核指标的制定、审核、审批、下达、确认、归档进行全过程的管理()
考核机械设备管理水平的指标是()、()、()考核设备使用的综合指标是。
等级行考核中,金融资产考核的是()。
管辖行应()考核辖属机构现金备付管理指标执行情况并进行通报
按月度考核标准,正线轨行区施工工时利用率低于( )的该项指标不得分。
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