员工从华润万家A省级公司某岗位异动至B省级公司某岗位，若在当年之前异动的，其考核评级及结果运用应在异动后单位内进行；当年之后（含）异动的，考核评级及结果运用在原单位内进行（）
A. 12月1日，12月1日
B. 10月1日，10月1日
C. 6月1日，6月1日
D. 7月1日，7月1日
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员工从华润万家A省级公司某岗位异动至B省级公司某岗位，若在当年之前异动的，其考核评级及结果运用应在异动后单位内进行；当年之后（含）异动的，考核评级及结果运用在原单位内进行（）
A.12月1日，12月1日 B.10月1日，10月1日 C.6月1日，6月1日 D.7月1日，7月1日
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预算外的员工活动经费应审批至华润万家总经理（）
A.正确 B.错误
答案
华润万家学院的愿景是为华润万家卓越发展提供人才动力，成为驱动公司与创新突破的能量源泉（）
A.高速发展 B.扭亏为贏 C.绩效提升 D.快速扩张
答案
诚信清廉是华润万家员工的责任.义务和？（）
A.承诺 B.诺言 C.职责 D.品德修养
答案
华润万家体系下所有员工档案均不考虑属地管理原则由华润万家总部人力资源部进行管理（）
A.正确 B.错误
答案
华卡促销项目（华润万家）是指珠海华润银行（）与华润万家开展的针对珠海华润银行华卡客户专享的华润万家提货凭证购买优惠促销活动
A.个人金融部 B.电子商务部 C.公司银行部 D.运营管理部
答案
华卡促销项目（华润万家）是指我行（）与华润万家开展的针对我行华卡客户专享的华润万家提货凭证购买优惠促销活动。
A.个人金融部 B.电子商务部 C.公司银行部 D.运营管理部
答案
员工离职后不需要继续保守华润万家商业机密（）
A.正确 B.错误
答案
华润万家主要集中于（）发展
A.华中 B.华东 C.华南 D.华北
答案
华润万家的发展战略是（）。
A.全国发展 B.区域领先 C.多业态协同 D.薄利多销
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新香洲华润万家位于人民东路。（）
详述华润万家的文化理念体系
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华润万家讲师管理办法中明确规定高级兼职讲师（非学习／培训发展岗）的讲师津贴为300元／小时（）
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