程某就职于境内某传媒公司，每月缴纳“五险一金”3000元。2013年12月公司拟对其发放当月工资9000元、全年一次性奖金114000元。下列各项程某当月工资奖金发放的方案中，缴纳个人所得税最少的方案是( )。

某企业支付给员工工资每月10000元，五险一金允许抵扣2000元，年终奖60000元，计算下列的税收筹划缴纳税款最少的是( )。 2020年公司高管赵某每月工资收入20000元，公司为其按月扣缴“三险一金”3000元。8月起公司为其购买符合规定条件的商业健康保险，每月保费为800元，赵某无专项附加扣除和其他综合所得收入，当年赵某工资、薪金所得应缴纳个人所得税（　　）元。   公司按规定为员工张某缴纳了包括生育保险在内的五险一金。如果张某怀孕，下列说法正确的有（） 某公司按规定为员工叶某缴纳了包括生育保险在内的五险一金。如果叶某怀孕，下列说法正确的有（） 以下哪种原因，公司不能为个人缴纳五险一金（） 外地户口，公司缴纳五险一金，不知失业后能否申领失业金？ 我行为员工缴纳“五险一金”，其中五险包括（） 李某就职于境内某广告公司，每月缴纳社保和住房公积金3000元。2019年每月工资13000元（未扣社保和住房公积金）、12月取得全年一次性奖金114000元（选择不并入综合所得计税）。李某有一个上小学三年级的孩子（子女教育支出在李某所得中全额扣除）。2018年1月购买首套住房，每月房贷利息1200元，贷款期限20年（住房贷款利息在李某所得中扣除）。不考虑其他事项，则李某2019年全年应缴纳个人所得税为( )元。 五险一金缴纳原则为（） 赵先生为中国国籍，居住在中国，在某内资公司任职，某月工资为7000元，其中“三险一金”缴费1000元，则赵先生每月缴纳的个税为（）。 国家规定，企业必须给员工缴纳“五险一金”，仅缴纳“三险一金”、“四险一金”都是违法的。此种说法（）。 国家规定，企业必须给员工缴纳“五险一金”，仅缴纳“三险一金”、“四险一金”都是违法的。此种说法（）。 M 公司为其职工缴纳五险一金， 已知职工赵某的月工资为 9 000 元， 当地职工月平均资为 5 500 元， 月最低工资标准为 2 500 元。 计算 M 公司每月应从赵某工资中扣除基本养老保险费的下列算式中， 正确的是（） 程某境内外经营所得应缴纳个人所得税（　　）万元。   基层员工每月五险一金扣费合计约（） 离职后可以自己缴纳五险一金吗？ 实习生毕业前来我司实习，公司是否为其缴纳五险一金（） 单身的孙某就职于境内甲公司，2019年情况如下： (1)孙某每月取得工资、薪金收入10000元，缴纳保险和公积金900元；孙某父母均已年过六旬。 (2)孙某参加商场抽奖活动取得中奖收入9000元。 (3)孙某将自有住房用于出租，取得全年不含税租金收入20000元。 (4)孙某从持股一年半的上市公司获取分配的股息所得6000元。 要求：根据上述资料，回答下列问题。（不考虑其他税费） (3)孙某当年出租住房应缴纳的个人所得税是( )元。 下列关于五险一金的缴纳，说法正确的（）。 周某于2016年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2017年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2 000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（）元