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工资只能以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替
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工资只能以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替
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判断题
工资只能以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替
答案
判断题
工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
答案
判断题
工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
A.正确 B.错误
答案
判断题
工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付。
答案
判断题
工资应当以法定货币支付,也可以以实物或有价证券替代货币支付。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付。是否可以以实物及有价证券替代货币支付()
A.正确 B.错误
答案
判断题
工资可以以实物、有价证券或者其他非法定货币形式支付()
答案
单选题
农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代()
A.正确 B.错误
答案
单选题
国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是
A.工资 B.福利 C.保险 D.职业年金
答案
单选题
《保障农民工工资支付条例》规定,银行转账或者现金形式支付工资,不得以实物或者有价证券等其他形式替代;要求用人单位按照工资支付周期和具体支付日期足额支付工资,编制书面工资支付台账并至少保存()
A.10 年 B.5 年 C.1 年 D.3 年
答案
热门试题
国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度称为
农民工工资应当以()形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代
期货交易中的相关款项,必须以货币资金支付,不得以有价证券充抵的金额支付的有()。
期货交易中的相关款项,必须以货币资金支付,不得以有价证券充抵的金额支付的有()
根据《湖南省劳务管理办法》,用工企业必须建立健全劳务人员工资支付管理制度,编制工资支付表、保存工资发放资料,按时足额以法定货币支付劳务人员工资,同时向其本人提交()。
期货交易的相关亏损、费用、货款和税金等款项,应当以货币资金支付,不得以有价证券充抵的金额支付。 ( )
根据《工资支付暂行规定》,企业在支付给职工工资时,可以以有价证券替代货币()
根据《期货交易所管理办法》,期货交易中的相关款项,必须以货币资金支付,不得以有价证券充抵支付的有()。
用人单位支付给劳动者的工资可以是货币,也可以是有价证券()
根据《期货交易所管理办法》,期货交易中的相关款项,必须以货币资金支付,不得以有价证券充抵支付的有( )。
根据《期货交易所管理办法》,期货交易中的相关款项,必须以货币资金支付,不得以有价证券充抵的金额支付的有( )。
广义的有价证券包括()。Ⅰ.商品证券Ⅱ.货币证券Ⅲ.资本证券Ⅳ.实物领取凭证
货币资金实物收付及保管只能由经授权的负责处理,其他职员不得接触未经支付的货币资金()
根据《期货交易所管理办法》,期货交易中的相关款项,必须以货币资金支付,不得以有价证券充抵的金额支付的有( )。
根据《期货交易所管理办法》,期货交易中的相关款项中必须以货币资金支付,而不得以有价证券充抵的金额支付的有( )。
股权投资评估是从()上以法定货币尺度测定长期股权投资公允价值的手段
2019年12月4日国务院第73次常务会议通过《保障农民工工资支付条例》,于2020年5月1日起施行。《条例》规定,农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代;用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存()年
根据《期货交易所管理办法》,期货交易中的相关款项,必须以货币资金支付,不得以有价证券充抵的金额支付的有()。[ 2015年3月真题]
承包人按规定只能向劳务分包企业支付劳务工程款,不得向无资质的个体承包人支付,但可以实物或有价证券等形式抵付。
用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时,应当以()支付,不得以其它替代货币支付。
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