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劳动教养人员的放假、准假需由大队填写呈批表,报劳动教养管理所批准。( )

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判断题
劳动教养人员的放假、准假需由大队填写呈批表,报劳动教养管理所批准。( )
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判断题
劳动教养管理所的大队劳动教养人民警察实行岗位责任制,对劳动教养人员实行直接管理。( )
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判断题
对劳动教养人员采取禁闭措施,必须先由中队填写禁闭呈批表,报劳动教养管理所批准方能实施禁闭措施。( )
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多选题
根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定,在劳动教养期间劳动教养人员( )。
A.申诉和控告 B.十不准”的守则 C.会见家属时,必须有警察旁听 D.有居住条件的,允许夫妇同居
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主观题
对劳动教养人员进行审美教育的主要目的是为了劳动教养人员解除劳动教养后的就业做准备。( )
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多选题
下列,属于劳动教养人员在被劳动教养期间享有的权利是()。
A.劳动教养人员应当生产劳动 B.劳动教养人员参加生产劳动是没有报酬的 C.劳动教养人员逃避劳动的行为应当依法受到批评、教育或惩罚 D.劳动教养人员抗拒劳动的行为应当依法受到批评、教育或惩罚
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单选题
劳动教养人员对劳动教养机关具体行政行为不服的()
A.不服劳动教养决定提起的行政诉讼 B.不服司法行政机关作出的关于劳动教养行政赔偿的决定提起的行政诉讼 C.不服延长劳动教养期限提起的行政诉讼 D.不服劳动教养的期限提起的行政诉讼
答案
多选题
《劳动教养人员生活卫生管理办法》指出,劳动教养人员的生活卫生工作必须遵循的劳动教养工作方针和原则是( )。
A.感化、挽救 B.社会主义人道主义 C.社会主义法制化 D.感化、改造
答案
判断题
劳动教养管理所的大队的管理体制具有绝对独立性,是对劳动教养人员的绝对管理。( )
答案
判断题
劳动教养行政复议是劳动教养人员享有的一种法律救济手段。( )
答案
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劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但是累计不得超过( )。 劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计不得超过(  ) 劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计不得超过( )。 劳动教养人员死亡的,劳动教养管理所所代管的财物应上缴国库。 下列劳动教养人员个人所有的物品应由劳动教养管理所代为保管的是______。 劳动教养人员食堂应单独设置。( ) 为了达到最佳的教育目的,劳动教养人民警察在与劳动教养人员谈话时,表情要严肃认真,使劳动教养人员从心理上意识到问题所在。( ) 劳动教养管理所建立的出所班或队,对劳动教养期将满的劳动教养人员的出所管理教育时间,不得少于______。 劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计延长的时间不得超过( )。 根据《劳动教养教育工作规定》的内容,对劳动教养人员的教育,要坚持以( )为核心。 劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人,不应收容劳动教养。 劳动教养人员劳动教育的主要内容包括______。 劳动教养管理所的宣传标语、墙报、板报、小报等,只能由劳动教养人民警察创制。( ) 劳动教养管理所对劳动教养人员心理治疗主要侧重于心理疾病的治疗。 劳动教养人员入所教育结束后,劳动教养管理所对其进行考核,并作出口头鉴定。 劳动教养人员若主观上不愿意接受教育,劳动教养管理所要遵从其意愿。( ) 劳动教养人员来往信件要接受检查。( ) 劳动教养人员产生阻抗心理的原因有( )。 对劳动教养人员的文化教育应以______。 劳动教养人员被依法限制的权利指______。
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