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劳动教养行政复议是劳动教养人员享有的一种法律救济手段。( )
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劳动教养行政复议是劳动教养人员享有的一种法律救济手段。( )
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劳动教养行政复议是劳动教养人员享有的一种法律救济手段。( )
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多选题
下列,属于劳动教养人员在被劳动教养期间享有的权利是()。
A.劳动教养人员应当生产劳动 B.劳动教养人员参加生产劳动是没有报酬的 C.劳动教养人员逃避劳动的行为应当依法受到批评、教育或惩罚 D.劳动教养人员抗拒劳动的行为应当依法受到批评、教育或惩罚
答案
单选题
劳动教养人员对劳动教养机关具体行政行为不服的()
A.不服劳动教养决定提起的行政诉讼 B.不服司法行政机关作出的关于劳动教养行政赔偿的决定提起的行政诉讼 C.不服延长劳动教养期限提起的行政诉讼 D.不服劳动教养的期限提起的行政诉讼
答案
单选题
劳动教养行政复议的申请期限是自知道劳动教养决定之日起()内。
A.30日 B.60日 C.90日 D.180日
答案
多选题
根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定,在劳动教养期间劳动教养人员( )。
A.申诉和控告 B.十不准”的守则 C.会见家属时,必须有警察旁听 D.有居住条件的,允许夫妇同居
答案
主观题
对劳动教养人员进行审美教育的主要目的是为了劳动教养人员解除劳动教养后的就业做准备。( )
答案
多选题
《劳动教养人员生活卫生管理办法》指出,劳动教养人员的生活卫生工作必须遵循的劳动教养工作方针和原则是( )。
A.感化、挽救 B.社会主义人道主义 C.社会主义法制化 D.感化、改造
答案
判断题
劳动教养行政复议的被申请人是作出劳动教养决定等具体行政行为的行政机关。( )
答案
判断题
只有被决定劳动教养的人员才有权获知被决定劳动教养的根据和期限;对劳动教养决定不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
答案
判断题
只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限;对劳动教养决定不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。( )
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劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但是累计不得超过( )。
劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计不得超过( )
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以是否专门规定劳动教养问题为标准,劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。( )
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劳动教养,既是行政措施,又是一种刑罚方法。 ( )
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