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A类惩处对应标准()
单选题
A类惩处对应标准()
A. 解除劳动合同
B. 通报批评
C. 严重警告
D. 降级
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单选题
A类惩处对应标准()
A.解除劳动合同 B.通报批评 C.严重警告 D.降级
答案
多选题
C类惩处对应标准()
A.通报批评 B.严重警告 C.警告 D.解除劳动合同
答案
多选题
B类惩处对应标准()
A.记过 B.记大过 C.警告 D.严重警告
答案
单选题
以下哪些属于B类惩处对应标准()
A.解除劳动合同 B.通报批评 C.严重警告 D.记过
答案
单选题
对应中类业务标准化设置班组,对应小类业务标准化设置岗位,要坚持()
A.“信息化能力逐步增强” B.“管理效能逐步提升” C.“持续压扁组织架构” D.“业务流决定组织架构”
答案
多选题
服务惩处中员工有以下哪些行为将被纳入B类惩处()
A.经过抽查,1 个月五次及以上检查中均未按标准开展微笑服务的。 B.车站发生应急事件,未经集团或分公司授权,擅自对外发表 言论,给集团或分公司造成较大负面影响的。 C.发生延迟开站、延迟启动服务设施设备及提前关站、提前关 闭服务设施设备,严重影响客运服务的。 D.发生1次严重有责投诉或1次社会监督员反馈的严重有责投诉经调查属实的
答案
主观题
员工有哪些行为纳入C类惩处
答案
主观题
员工有哪些行为将纳入A类惩处
答案
判断题
A类标准不确定度对应于随机误差导致的不确定度,B类标准不确定度对应于系统误差导致的不确定度()
答案
单选题
员工有下列行为之一者纳入A类惩处()
A.经过抽查,1个月五次及以上检查中均未按标准开展微笑服务的 B.服务乘客过程中,主动谩骂、推搡乘客,与乘客发生肢体冲突的。 C.车站发生应急事件,未经集团或分公司授权,擅自对外发表言论,给集团或分公司造成较大负面影响的 D.服务乘客过程中,因服务态度较差或因车站员工履职不到位造成乘客投诉的
答案
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经过抽查,1个月三次及以上五次以下检查中均未按标准开展微笑服务的,应纳入服务奖惩办法中B类惩处,惩处内容包括:记过、记大过、降级、降职()
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惩处
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