员工有下列哪些行为之一者，纳入C类惩处（通报批评、警告、严重警告）（）

通报批评属于哪种惩处方式（） 有下列情形之一者，视具体事实给予通报批评，并扣发当月绩效奖金的10%～100％（最高5000元）（） 员工有下列哪些行为的，给予通报批评，同时给予经济处罚（） 员工受到通报批评、警告（严重警告）处分、记过、记大过，视情节给予一定金额的经济处罚。其中通报批评的经济处罚金额为（） 违反借记卡业务规定，有下列哪些情形之一，给予告诫或通报批评处理（）。 按照《广东电网公司员工惩处实施细则》，员工受惩处的期间为：通报批评、警告、记过6个月，降级、撤职12个月（） 当员工受到通报批评、警告（严重警告）处分、记过、记大过等惩处时，视情节给予员工一定金额的经济处罚，标准如下：1.通报批评：200元/次。2.警告、严重警告：300元/次。3.记过：1000元/次。4.记大过：2000元/次（） 员工有下列行为的，公司将给予通报批评处罚（） 惩处种类包括:通报批评、行政处分（警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分）。其中警告的惩处期限为月（） 员工有哪些行为纳入C类惩处 通报批评达到______次的给予警告处分 有下列行为之一的,给予有关责任人员通报批评或警告至记过处分( ) 《船舶检验工作管理暂行办法》的规定，验船人员有（）行为之一者，中国海事局可视情节给予警告、通报批评或吊销适任证书处分 惩处种类：通报批评、行政处分（警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分）。其中降职、留用察看的惩处期限为（） 测绘资质单位有下列情形之一的，予以通报批评：下列情形正确的是（） 员工有下列违纪行为，给予通报批评，同时给予经济处罚（） 惩处种类包括：通报批评、行政处分（警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分）。其中记过、记大过、降级的惩处期限为月（） 审计对象有下列何种行为之一，情节轻微的，给予核减绩效，通报批评处理（） 行政处分有通报批评、警告、记过、记大过、降职、撤职、开除（） 警告、通报批评等属于行政处罚中的（）