实施企业战略方案的具体方案是 ( )

战略制定者向高层领导提交企业战略方案，企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后安排下层管理人员执行，这种战略实施模式为（）模式。 关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略 企业战略是指企业环境与能力的平衡，以此来实现企业目标的整体方案（） 企业战略方案的决策是企业高层领导者最主要的职责。 ( ) 实施企业战略的实质是 评价和选择企业战略方案时，需遵循的基本原则有( )。 评价和确定企业战略方案时,需遵循的基本原则有()。 企业战略管理者及参与战略实施者根据战略目标和行动方案，对战略的实施状况进行全面的评审，及时发现偏差并纠正偏差的活动称为（ ）。 企业战略管理者及参与战略实施者根据战略目标和行动方案，对战略的实施状况进行全面的评审，及时发现偏差并纠正偏差的活动称为（）。 企业战略实施的首要步骤是（）。 企业战略实施流程包括( )。 企业战略实施流程包括()。 企业战略管理者及参与战略的实施者根据战略目标和行动方案，对战略的实施状况进行全面的评审，及时发现偏差并纠正偏差的活动称为（） 实施首位企业竞争战略方案的企业一般是 ( ) 实施首位企业竞争战略方案的企业一般是（） 职能层战略是企业战略业务单元在公司战略的指导下，经营管理某一特定的战略业务单元的战略计划，具体指导和管理经营单位的重大决策和行动方案。 企业战略目标具体类型不包括（） 企业战略分若干层次，具体由（ ）组成。 制定和实施企业战略的基本保证是（）。 为企业总体战略和企业业务战略的实施提供支持的企业战略层次是（）