关于员工持股计划的说法，正确的是()。
A. 员工持股计划对于企业而言是一种低成本的资金获取方式
B. 员工持股计划能够激发员工的工作积极性
C. 持股人必须是本企业的在职员工
D. 员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制
E. 员工持股计划参与人盈亏自负、风险自担
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关于员工持股计划的说法，正确的是（）
A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的在职员工 D.员工认购的股份在转让.交易等方面较为自由，不会受到限制 E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
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A.科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本 B.员工持股计划的认购者可以是本企业员工，也可以是企业外部人士 C.员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制 D.员工持股计划会显著增加企业的税务负担
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A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的在职员工 D.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制 E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
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A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的员工 D.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制 E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
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关于员工持股计划的说法，正确的是（）。
A.员工持股计划既能激励员工努力工作，也能吸引人才 B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源 C.持股人和认购者可以是本企业员工，也可以是外部人员 D.认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制 E.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金
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A.员工持股计划既能激励员工努力工作，又能吸引人才 B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源 C.持股人或认购者既可以是本企业员工，又可以是外部人员 D.认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制 E.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金
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A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的正式员工 D.员工认购的股份在转让、交易等方面比较自由，不会受到限制 E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
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A.员工持股计划既能激励员工努力工作,又能吸引人才 B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源 C.持股人或认购者既可以是本企业员工,也可以是外部人员 D.认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制 E.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金
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A.企业高管与一般职工的认购比例，原则上控制在3:1的范围内 B.持股员工数量不得低于员工总数的90% C.员工所持股份占企业总股本的比例，一般不宜超过30% D.持股员工可以是正式聘用的，也可以是非正式聘用的
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A.员工持股计划对于企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的在职员工 D.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制 E.员工持股计划参与人盈亏自负、风险自担
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