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现代人事行政业务范围的扩大使人事行政队伍专业化成为历史。
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现代人事行政业务范围的扩大使人事行政队伍专业化成为历史。
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现代人事行政业务范围的扩大使人事行政队伍专业化成为历史。
答案
主观题
什么是人事行政?现代人事行政的发展趋向是什么?
答案
单选题
现代人事行政制度的基础是()
A.品位分类 B.职位分类 C.文官制度 D.政党分肥
答案
主观题
现代人事行政管理的核心是()、择优录用。
答案
多选题
人事行政的专业化指()。
A.公务员职业专业化 B.人事行政理论专业化 C.技术手段专业化 D.人事行政机构专业化 E.人事管理方法专业化
答案
判断题
现代人事行政的关键是公开考试,择优录用。 ( )
答案
主观题
人事行政专业化的内容主要包括哪些?
答案
多选题
人事行政的专业化特点主要表现在()
A.人事管理形式专业化 B.人事行政理论专业化 C.人事行政机构专业化 D.人事管理方法专业化 E.国家公务员职业专业化
答案
判断题
现代人事行政考核制度实行个人品质与绩效考查相结合的考核方式。
答案
判断题
人事行政计划是作出人事行政决策的基础。
答案
热门试题
人事行政
人事行政的现代化包括()。
人事行政机构与人事行政体制的关系是什么?
人事行政的范围比人事管理的范围宽()
人事行政的范围比人事管理的范围宽()
贯穿于人事行政的始终,是人事行政最为基本的原则是()。
人事行政就是人事管理。()
人事行政功能包括( )。
人事行政原则包括()。
人事行政管理
公务员制度作为一种完整的、系统的现代人事行政制度,最早产生于哪个国家?()
人事行政的基础是()
简述人事行政的特点。
人事行政的基础是()。
中国古代人事行政的萌芽阶段是指()。
人事管理和人事行政的区别是()。
人事行政与人事管理相比,除了管理对象有所差别外,人事行政还具有()强的特点,并且对人事管理有()意义。
人事行政的管理对象是( )。
人事行政的管理对象是()。
简述人事行政遵循的原则。
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