人事管理和人事行政的区别是()。

公共人力资源管理与传统人事行政的区别是什么？ 人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是（） 人事行政管理 人事行政计划是作出人事行政决策的基础。 人事行政 人事行政的管理对象是（ ）。 人事行政的管理对象是()。 人事行政机构与人事行政体制的关系是什么？ 企业人事行政管理的特点（）。 人事行政管理的特点有()。 在政府系统之外，设立独立的人事主管机关，全权掌握一切人事行政大权。采用这种人事管理体制的国家是（）。 贯穿于人事行政的始终，是人事行政最为基本的原则是（）。 什么是人事行政？现代人事行政的发展趋向是什么？ 行政管理和人事管理的目的是什么？ 我国《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事行政管理的法规，条例确立了事业单位人事管理的基本制度，其中改革的亮点是（） 专职的人事管理主管和人事管理部门出现在（）。 人力资源管理和人事管理的区别在于（） ( )是人事行政管理的总原则。 （）是人事行政管理的总原则。 人事行政原则包括（）。