申领员工新婚福利需要递交什么材料（）

生日福利费用申领应遵循的选择，每月最多申领次？（） 企业年金办理退休待遇申领,需要提供材料有（） 员工福利的特点是什么（） 福利计划以及福利供应商确定后，需要对员工做福利计划的沟通。福利计划沟通的目的有（）①促进招募新员工和保留现有员工②增加员工对福利计划设计和评价的参与③确保每个社会成员都拥有福利计划④增加员工对福利计划的理解 自主福利是根据组织自身发展的需要和员工的需要有选择地提供的福利项目。() 新员工入职，向人资部递交真实材料及入职体检报告（） 员工年度福利调查，主要调查员工对某一福利项目实施的反应如何，是否需要进一步改进？是否需要取消？ 员工年度福利调查，主要调查员工对某一福利项目实施的反应如何，是否需要进一步改进？是否需要取消？（） 申领《个人健康状况申报卡》需携带什么材料（） 首次申领专利代理人执业证应当提交什么材料？ 首次申领专利代理人执业证应当提交什么材料 员工生日福利费用由哪承担？列入什么费用（） 13表《员工福利费用构成情况》员工福利费用构成情况手工填写的费用金额不需要保留整数（） 员工自主递交了放弃参加社会保险的声明，用人单位还需要为其缴纳社会保险费吗？为什么？ 下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述，正确的是（）①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象不同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同 关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度，下列陈述正确的有（） ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性，可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具 要使福利项目最大限度地满足员工的需要，（）相当重要。 弹性福利计划是指企业在核定的人均年度福利预算范围内，提供可选的多种福利项目，给员工自主选择权，由员工根据本人及其家庭成员的需要资助选择福利产品或产品组合的一种福利管理模式。弹性福利计划与传统福利计划最大的区别在于给予员工选择权和决定权，最大限度满足员工个性化需要，大大提高了员工对福利的感知度和体验值（） 员工自行选择福利的项目的福利计划模式，在实际操作中一由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利的是（　　）。 关于员工福利制度和社会福利制度的关系，下列陈述正确的有①社会福利中包含着法定员工福利项目②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象相同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同（）