登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
为他人介绍时,要先把职位低的人介绍给职位高的人()
单选题
为他人介绍时,要先把职位低的人介绍给职位高的人()
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户756****59提供
查看答案人数:47605
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户756****59提供
查看答案人数:47606
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
为他人介绍时,要先把职位低的人介绍给职位高的人()
A.正确 B.错误
答案
单选题
为他人进行介绍时,应先把职位高的介绍给职位低的()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在为他人介绍时,要遵循“尊者优先”的原则,即先把职位高的人介绍给职位低的人。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
引导领导会见来宾时,先把年轻的介绍给年长的,把职位低的介绍给职位高的()
答案
单选题
介绍他人时,应降低职位者介绍给高职位者()
A.正确 B.错误
答案
判断题
在介绍时,要遵循一定的顺序:把下级介绍给上级;将年轻者介绍给年长者;将男士介绍给女士;将职位低的介绍给职位高的人;把晚辈介绍给长辈;将晚到者介绍给早到者。
A.对 B.错
答案
判断题
在介绍时,要遵循一定的顺序:把下级介绍给上级;将年轻者介绍给年长者;将男士介绍给女士;将职位低的介绍给职位高的人;把晚辈介绍给长辈;将晚到者介绍给早到者。
答案
判断题
为客人做介绍时注意把年轻的介绍给年长的;把职位低的介绍给职位高的;把男士介绍给女士;把未婚的介绍给已婚的;把个人介绍给团体()
答案
判断题
引导领导会见来宾,把年轻的介绍给年长的,把职位低的介绍给职位高的()
答案
单选题
服务人员在为他人做介绍时,应先把年轻的介绍给年长的()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
服务人员在为他人做介绍时,应先把职务高的介绍给职务低的()
面试中,在为他人介绍时,应先把面试者的情况介绍给面试官了解()
为他人介绍的顺序是:首先把年长的介绍给年轻的,把职务高者介绍给职务低者()
在介绍时,先把女同学介绍给男同学()
通常来讲,为他人作介绍时,必须遵守()的原则,即要先把职务低的介绍给职务高的,把年轻的介绍给年长的。
通常来讲,为他人作介绍时,必须遵守()的原则,即要先把职务低的介绍给职务高的,把年轻的介绍给年长的
主宾见面应互相介绍,通常先由主方礼宾人员介绍给来宾,职位由低到高()
中国大学MOOC: 在做介绍时,我们应该首先把客人介绍给主人。
应该注意先把晚辈介绍给长辈。()
我们在对他人进行介绍时,先男士介绍给女士
导游为旅游者作介绍时,应先把身份高的、年纪大的介绍给身份低的、年纪轻的;先将客人介绍给主人;先将女士介绍给男士。()
引导领导会见来宾时,先把男士介绍给女士,把非官方人士介绍给官方人士()
为他人作介绍时,应将年轻者先介绍给年长者,将地位低者先介绍给地位高者()
由第三人居中介绍见面双方时,应先把身份高的介绍给身份低价的。()
⑤向求职者介绍公司、校区及应聘职位的工作职责()
在自我介绍时,明确说出自己的目标和希望得到的职位同时,要说出自己对这个职位的理解和自己之所以能胜任这个职位的原因()
介绍他人时,应遵循“让尊者先了解情况”的原则,先将()介绍给(),然后再将()介绍给()。
在初次拜访过程中,客户经理不仅要介绍自己的姓名、供职单位以及从事职位,并且要介绍自己的部分个人信息,如家庭住址等()
介绍他人时有先后顺序,一般是将客人介绍给主人,将女士介绍给男士。()
介绍他人时有先后顺序,一般是将客人介绍给主人,将女士介绍给男士。()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP