企业创业初期就应该聘用专职的人力资源管理人员，来帮助企业招揽人才。

人力资源管理人员的素质必须以()为基础 人力资源管理人员的素质要求主要包括（） 关于人力资源管理人员的说法中，错误的有()。 关于人力资源管理人员的职权,正确的陈述是()。 人力资源管理人员应具备的素质主要有（） 组织的人力资源高层管理人员没有时间、机会或能力从战略高度来考虑人力资源管理问题的是（） 关于企业中层管理人员需要承担的人力资源管理责任的说法，错误的是（　　）。 人力资源专业人员需要具备的特征中,()是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。 人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）： 组织的人力资源管理是组织所有管理人员的共同职责，所有的管理者都是人力资源管理者。() 以下属于高层管理人员的人力资源管理责任的是（）。   若管理人员能力较差，管理幅度就应该小些。( ) 离职面谈结束之后，人力资源管理人员所要进行的工作有（　） 我国人力资源管理人员遇到的主要问题是() 关于人力资源管理人员的能力和素质,正确的陈述是()。 直线管理人员在人力资源管理中的主要职责包括() 关于人力资源管理人员的能力和素质,下列说法正确的有（） 下列选项中,关于企业中层管理人员需要承担的人力资源管理责任的说法,错误的是（ ）。 护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（） 关于人力资源管理人员的职权,不正确的陈述是(    )。