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培训评估的定性定量方法
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主观题
培训评估的定性定量方法
答案
单选题
( )属于培训评估的定量方法。
A.座谈法 B.收益评估法 C.动态评估法 D.关键人物评估法
答案
多选题
培训评估的定量方法包括( )。
A.访谈法 B.问卷调查法 C.笔试法 D.收益评估法 E.6sigma评估法
答案
多选题
培训评估的定性方法包括( )。
A.座谈法 B.访谈法 C.内省法 D.笔试法 E.操作性测验
答案
主观题
培训评估的定性分析方法
答案
单选题
属于培训评估定量评估法的是( )。
A.目标评估法 B.比较评估法 C.收益评估法 D.绩效评估法
答案
主观题
简述非正式评估与正式评估、建设性评估和总结性评估,以及定性评估与定量评估的内容,培训定性与定量的评估,受训者培训成果的评估,培训主管业绩的评估,以及培训师综合评估的程序和方法,并能够按要求撰写培训评估报告
答案
主观题
简述非正式评估与正式评估、建设性评估和总结性评估,以及定性评估与定量评估的内容,培训定性与定量的评估,受训者培训成果的评估,培训主管业绩的评估,以及培训师综合评估的程序和方法,并能够按要求撰写培训评估报告
答案
单选题
以下不属于培训评估的定量方法的是()。
A.问卷调查评估法 B.收益评估法 C.综合6sigma评估法 D.绩效评估法
答案
单选题
属于培训评估定性评估法的是( )。
A.比较评估法 B.问卷调查法 C.收益评估法 D.综合评估法
答案
热门试题
属于培训评估定性评估法的是( )。
以下属于培训评估定量评估法的是( )。
下列选项中属于培训评估方法定性分析法是( )。
培训评估方法包括( )。
培训评估方法包括( )
以下属于培训评估的定性评估法的是()。
下列选项中,属于培训评估方法定性分析法的是( )。
培训评估的方法包括( )。
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
培训评估方式方法分为()。
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)
简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。
培训评估可以采用的方法有()
培训评估的方法主要有()。
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培训评估方案的审定方法有:()。
撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节,同时也是影响培训评估结果的( )环节。
试论述培训评估的数据收集方法。
培训评估方式方法的分类包括( )。
试论述培训评估的数据收集方法
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