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天泰公司若发现项目部无故不考勤或整个劳务班组不考勤的情况,每次对责任项目部罚款元并通报批评。发现场内建筑工人考勤缺失或无简易劳动合同的,对责任项目部按元/人.次进行罚款()
单选题
天泰公司若发现项目部无故不考勤或整个劳务班组不考勤的情况,每次对责任项目部罚款元并通报批评。发现场内建筑工人考勤缺失或无简易劳动合同的,对责任项目部按元/人.次进行罚款()
A. 1000 .50
B. 500.50
C. 500.100
D. 1000.100
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天泰公司若发现项目部无故不考勤或整个劳务班组不考勤的情况,每次对责任项目部罚款元并通报批评。发现场内建筑工人考勤缺失或无简易劳动合同的,对责任项目部按元/人.次进行罚款()
A.1000 .50 B.500.50 C.500.100 D.1000.100
答案
多选题
公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制,()有效。
A.班组长签字 B.用工企业劳务员签字 C.本人签字 D.用工企业项目负责人签字 E.用工企业盖章
答案
判断题
劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管。
答案
单选题
员工因公出差或去其他项目部支援检修10天及以上的,必须在出差或检修项目部进行电子考勤()
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳务人员考勤就是对劳务作业人员的考勤。( )
答案
单选题
项目部严格执行现场考勤管理制度,()劳务队伍的备案人员花名册人员是否与现场实际人员考勤相吻合。
A.准确核实 B.落实 C.检查 D.抽查
答案
判断题
现场考勤就是对劳务作业人员的考勤。
答案
单选题
30日内,无故不打考勤卡或忘记打考勤卡,累计三次者,将受到处分()
A.书面警告 B.严重书面警告 C.无偿解除劳动合同
答案
单选题
公司全体员工均要求本人考勤,严禁代考勤,若违反,则处罚是()
A.代考勤者警告一次 B.双方各乐捐50元/次 C.双方各乐捐50元/次,并且警告一次 D.代考勤者乐捐50元/次
答案
单选题
中石化电子考勤系统-月度人员增减中,考勤月份选择2019年2月,选中人员后点击调整考勤班组,该人员的考勤班组只能分配至()
A.43466 B.43497 C.43525 D.43556
答案
热门试题
各工段、科室考勤必须公开、公平、公正,考勤表中考勤员、班组长要签字()
项目部人员按预留风险金比例及考勤情况分配,部分按项目部人员考勤情况、岗位薪酬分配,部分特殊贡献奖励由项目班子负责分配()
劳务人员考勤表由施工班组编制,用工单位(分包)劳务员确认,每月汇总建立劳务人员月考勤表后,向( )公示;公不无异议后,每月上报总包单位备案。
在中石化电子考勤系统中,同一机构下的多个考勤班组可以设置不同的考勤填报人员()
公司执行____考勤管理的考勤办法()
赛事项目部工作人员(中体员工)的考勤方式为()
考勤查询处,每月()天考勤算正常,不会扣工资
劳务作业人员的考勤主要由( )。
对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的,可实行劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤方法。
公司的考勤制度规定:上下班指纹打卡,每天考勤次数:办公室()次/天,直落班
班组成员的出勤情况由考勤门禁系统自动统计,考勤结果直接与绩效挂钩()
公司电子化考勤为一天次()
科室、班组考勤应在划,被人力资源部门检查发现并指出问题后仍不改正的,核减考勤员工资100元()
劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报( )项目部备案。
学生考勤,实习见习等,学生无故不参加者每一天按旷课()节计算。
若提交的考勤数据有误被考勤确认人拒绝,需要如何操作()
对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的,可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法。()
班组长是本班组职工考勤的第一负责人
对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有舰定的,可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法。()
《分包单位人员考勤表》或《分包单位人员实物量统计表》,次月前报总承包项目部审核备案()
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