主观题

要成为劳动法上所指的“劳动”,以下要件不具备哪一项:

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主观题
要成为劳动法上所指的“劳动”,以下要件不具备哪一项:
答案
单选题
以下哪一项()是IIS不不具备的服务
A.简单邮件服务 B.HTTP服务 C.FTP服务 D.网络打印服务
答案
单选题
下列哪一项不是我国劳动法的内容()。
A.劳动合同和集体合同 B.工作时间和休息休假;工资 C.职业培训 D.卫生检疫
答案
主观题
下法哪一项不是我国劳动法的内容_________
答案
单选题
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议()。
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
答案
单选题
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?()
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
答案
单选题
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议()
A.某私营企业职工张桌与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退体职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
答案
单选题
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议()
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进程务工的农民黄某与其雇主某个户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议 D.某有限公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
答案
单选题
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论 而发生的争议 B.进城务工的农民黄菜与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
答案
单选题
以下哪一项属于嵌入式系统不具备的特点()
A.采用专用处理器 B.跨平台可以移植 C.软硬件协同一体化 D.小型化与有限资源
答案
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