计划工作是指制订计划，即根据组织内外部的实际情况，权衡客观的需要和主观的可能，通过科学的调查预测，提出在未来一定时期内组织所需达到的具体目标以及实现目标的方法。计划工作的特征不包括( )。

简述员工福利计划的内外部环境分析。 进度绩效指数是指已完工作预算费用/计划工作预算费用,当( )时,表示进度延误,即实际进度比计划进度拖后。 制订计划要留有余地，体现了计划工作的()原理。 计划工作的（）原理强调在制订计划时要留有余地。 狭义的计划工作是指（） 计划工作时间是指（） 广义的计划工作是指（） 狭义的计划工作是指（） 在计划工作的各项步骤中，在实际的计划工作开始之前就着手进行的工作是（） 在制订绿色营销计划时要考虑内外部各种因素的影响。下列影响因素中，属于内部影响因素的有()。 强调在制订计划时要留有余地，不能满打满算的计划工作原理是()。 计划工作是制订计划、执行计划核检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（）。 计划工作是制订计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（） 计划工作要讲究效率，主要是指计划工作（）的基本特征 计划工作有广义和狭义之分，狭义的计划工作主要是指（） 计划工作有广义和狭义之分，狭义的计划工作主要是指（ ） 计划工作有广义和狭义之分，狭义的计划工作主要是指（） 在计划工作中，确定计划是指（） 组织的内外部联系有（）。 组织的内外部联系包括（）