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以下哪项不是一类票务事故的处理()
单选题
以下哪项不是一类票务事故的处理()
A. 给予解除劳动合同处理
B. 根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失
C. 情节严重并触犯法律的,移交司法机关依法处理
D. 扣发当月绩效工资100%
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单选题
以下哪项不是一类票务事故的处理()
A.给予解除劳动合同处理 B.根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失 C.情节严重并触犯法律的,移交司法机关依法处理 D.扣发当月绩效工资100%
答案
多选题
以下不是一类票务事故的有()
A.工作中违反相关规定,导致系统数据或监控录像等重要取证资料缺失或不全,影响票务事故嫌疑的调查取证。 B.车票的注销及销毁出错,涉及金额在10000元以上。 C.违规利用工作卡进行牟利的行为。 D.私自制作或使用票务钥匙、自动售检票系统密钥卡
答案
单选题
以下哪项不是三类票务事故的处理()
A.对当事人给予警告处分 B.在分公司范围内通报 C.扣发当月绩效工资50% D.由其承担全部或部分经济损失
答案
单选题
以下哪些是一类票务事故的处理()
A.视情节轻重给予当事人记过、记大过处分 B.情节严重并触犯法律的,移交司法机关依法处理。 C.扣发当月绩效工资100% D.扣发当月绩效工资70%
答案
单选题
以下哪些不属于一类票务事故的处理()
A.解除劳动合同 B.分公司通报 C.承担全部或部分经济损失 D.记过、记大过
答案
单选题
下列属于一类票务事故的处理的是()
A.扣发当月绩效工资 100% B.对当事人给予警告处分 C.给予解除劳动合同处理 D.扣发当月绩效工资 50%
答案
单选题
以下哪项是二类票务事故的处理()
A.给予解除劳动合同处理 B.视情节轻重给予当事人记过、记大过处分,在分公司范围内通报 C.情节严重并触犯法律的,移交司法机关依法处理 D.扣发当月绩效工资70%
答案
主观题
简述一类票务事故内容
答案
单选题
属于一类票务事故是()
A.违规办理乘客事务,侵占或截留车票、现金的行为 B.未按规定如实在报表反映TVM内现金、车票的情况,侵占或截留现金、车票的行为 C.丢失车票,成本、押金、票务备品余额合计10000元以上的 D.因违规操作或设备技术状态不良造成票务收益流失或损失,合计价值1000元以上10000元(含10000元)以下
答案
多选题
根据《运营事业总部票务稽查管理办法》:以下属一类票务事故的是()
A.因违规操作、设备技术状态不良等原因造成票务收益流失或损失,合计价值1万元以上10万元以下(含10万元) B.未按规定发放工作票等特殊车票,造成错误发放的情况 C.丢失非消费类密钥卡(含故障卡) D.非客服中心营业时间,违规进入客服中心并违规使用票务设备
答案
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属于一类票务事故的有()
一类票务事故正确的是?
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下列关于一类票务事故说法错误的有?
以下哪些行为属于一类票务违章?()
以下哪些行为属于一类票务违章()
一类票务事故:给予当事人运营分公司范围内通报批评,扣发当月奖金80%,并由其承担全部或部分经济损失。(错误点:一类票务事故,正确答案:属于二类票务事故)()
以下哪些是三类票务事故的处理()
以下哪些是四类票务事故的处理()
以下哪些是二类票务事故的处理()
以下哪些是四类票务事故的处理()
以下哪些属于三类票务事故的处理()
以下是二类票务事故的处理的是()
以下是四类票务事故的处理的是()
非车站票务中心营业时间,违规进入车站票务中心并违规使用票务设备,属于一类票务事故()
根据票务事故所导致的直接或间接损失大小,或由此造成对票务收益安全的危害程度,由低至高划分为一类至四类票务事故()
以下对四类票务事故的处理描述正确的是?()
第一、二、三、四类票务事故的处理
一、二、三、四类票务事故的处理内容
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