工作程序、人员培训和培养计划等属于（）

聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、（） 人事处负责机关工作人员培训，负责全面协调公司专业部门培训工作，负责计划审批、培训考核、培训费审批报销等。 人事处负责机关工作人员培训，负责全面协调公司专业部门培训工作，负责计划审批、培训考核、培训费审批报销等（） 检验检测机构应建立和保持人员培训程序，确定人员的目标，明确培训需求和实施人员培训，并评价这些培训活动的有效性（） 根据《人力资源管理程序》，特殊工种人员培训属于（） 下列哪项属于人员培训工作的近期效果评价（） 编制机械设备操作人员培训计划，培训计划应明确（） 护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划（） 人员补充计划、人员使用计划、人员接续及升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划属于人力资源规划中的（） 特殊工种人员培训属于内部培训（） 事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行（）培训。 煤矿企业应当制定特种作业人员培训计划。 人员培训计划的具体内容包括（）。 煤矿企业应当制定特种作业人员培训计划（） 人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤（） 下列不属于人员培训开发计划的具体内容的是（ ）。 生产人员培训费属于（） 特约商户财务人员和收银人员培训内容主要包括（）等。 人员介绍，筹备情况介绍，展出情况介绍等属于展台人员培训中的（） 事业单位工作人员培训计划，应根据不同岗位的要求编制（）