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为营造合规文化,合规部利用河南分公司官方微信号每周二推出“每周一课”内容,持续开展内勤合规培育()
单选题
为营造合规文化,合规部利用河南分公司官方微信号每周二推出“每周一课”内容,持续开展内勤合规培育()
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为营造合规文化,合规部利用河南分公司官方微信号每周二推出“每周一课”内容,持续开展内勤合规培育()
A.正确 B.错误
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为营造合规文化,合规部利用河南分公司官方微信号每周一推出“每周一课”内容,持续开展内勤合规培育()
A.正确 B.错误
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单选题
河南分公司“内控合规管理建设年”专项行动的工作范围包含()
A.河南分公司及辖属各级机构 B.河南分公司本部各部门 C.各三级机构 D.各四级机构
答案
单选题
牢固树立合规经营理念,大力营造合规文化氛围,积极引导员工合规从业,切实有效防范合规风险,是大连所合规管理的理念()
A.正确 B.错误
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多选题
福建农信合规文化的核心理念是。(法律合规部)()
A.底线思维 B.合规为本 C.全员有责 D.初心不忘 E.行稳致远
答案
判断题
为推动各银行保险机构加强内控合规文化建设,应持续开展分管负责人走上讲台宣讲合规文化活动,营造高管层带头推合规的文化氛围()
答案
单选题
公司各级分支机构应设置专职合规管理岗位:分公司、中心营业部应设置()负责本机构及所辖营业部合规管理工作
A.合规总监 B.合规管理员 C.区域合规专员岗 D.兼职合规员
答案
多选题
中小金融机构合规文化建设的内容有。---法律合规部()
A.有效互动 B.主动合规 C.合规人人有责 D.合规从基层抓起 E.合规创造价值
答案
多选题
通过积分管理()在全行营造良好的合规文化氛围
A.明确合规管理重点 B.加强员工警示教 C.倡导合规操作 D.抵制违规行为
答案
单选题
法人金融机构应当积极建设洗钱风险管理文化,促进树立洗钱风险管理意识、坚持价值准则、恪守职业操守,营造主动管理、合规经营的良好文化氛围。---法律合规部()
A.反洗钱专职岗位人员 B.反洗钱兼职岗位人员 C.全体人员 D.新入职员工
答案
热门试题
禁止利用拆入资金。---法律合规部()
下列表述中,属于基金管理人合规管理活动的有()。 Ⅰ 营造公司合规文化Ⅱ 参与基金管理人的组织构架和业务流程再造Ⅲ 开展合规培训Ⅳ 协助外部律师共同处理公司法律纠纷
法律合规部◆中小金融机构合规文化建设的必要性体现为()
中小金融机构合规文化建设的必要性体现为。---法律合规部()
合规文化倡导“合规从高层做起”和“合规人人有责”,鼓励员工主动合规尽责。
合规文化倡导“合规从高层做起”和“合规人人有责”,鼓励员工主动合规尽责。
以下哪个内容不属于2016年4月厦门分公司合规文化宣传月的内容()
集团公司决定组织开展2019年中国联通“合规助沃行”微视频大赛活动,弘扬合规创造价值的合规文化,培育“合规从我做起、合规人人有责”的合规意识()
以下哪些工作纳入到分公司合规风险绩效考核()
基金管理人加强合规文化建设,应在()等方面努力。Ⅰ.有效落实合规考核机制Ⅱ.基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视Ⅲ.积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育Ⅳ.加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性,实现资源共享
商业银行禁止利用拆入资金。---法律合规部()
基金管理人加强合规文化建设,应在以下几个方面努力,为()。Ⅰ.有效落实合规考核机制Ⅱ.基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视Ⅲ.积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育Ⅳ.加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性,实现资源共享
(2019年真题)下列表述中,属于基金管理人合规管理活动的有( )。Ⅰ 营造公司合规文化Ⅱ 参与基金管理人的组织构架和业务流程再造Ⅲ 开展合规培训Ⅳ 协助外部律师共同处理公司法律纠纷
基金管理人加强合规文化建设,需要做到( )。Ⅰ.管理层对合规文化建设工作足够重视Ⅱ.加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性Ⅲ.有效落实合规考核机制Ⅳ.积极推行全员合规理念
期货公司合规检查部门应当每年对营业部的经营合规情况进行()以上现场检查
合规文化建设是()的一部分
合规文化建设是( )的一部分。
合规文化应成为银行企业文化的核心构成要素,合规风险管理机制在合规文化的配合下方能有效发挥作用()
保险公司合规管理的主要内容包括() ①制定合规政策和准则 ②合规风险的评估和报告 ③合规调查与合规考核、问责 ④合规培训
合规文化建设是合规风险管理的重要内容之一,也是本行企业文化建设的一部分()
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