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班组是煤矿创新活力的()
单选题
班组是煤矿创新活力的()
A. 细胞
B. 压舱石
C. 源头
D. 基石
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单选题
班组是煤矿创新活力的()
A.细胞 B.压舱石 C.源头 D.基石
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单选题
看一个煤矿企业是否有活力,首先看班组有没有()
A.动力 B.活力 C.创造力 D.创造力
答案
单选题
班组长是煤矿班组工作的()
A.核心 B.纽带 C.桥梁 D.阵地
答案
多选题
煤矿班组是煤矿职工()的基本场所
A.工作 B.休息 C.生活 D.学习 E.娱乐
答案
多选题
煤矿班组长是()。
A.现场安全管理的第二责任人 B.沟通区队与职工的桥梁和纽带 C.班组安全生产法律法规 D.班组安全生产的带头人
答案
判断题
煤矿班组长的安全培训是煤矿企业为了提高班组安全管理效能()
答案
主观题
班组是强化煤矿重中之重,班组建设是的基础工程
答案
单选题
煤矿班组是预防事故的()
A.坚强后盾 B.专门机构 C.最前沿阵地
答案
多选题
煤矿班组安全建设坚持自主管理、民主管理、人本管理的原则,培养安全、知识、技术、创新型煤矿职工队伍,做到,切实提高班组安全建设的质量和水平()
A.班组管理制度化 B.作业过程规范 C.岗位操作标准化 D.工作步骤流程化 E.绩效考核数据化
答案
判断题
企业是创新的主体,创新是企业生命活力的源泉
答案
热门试题
微观主体创新的活力之源是()
文化创新是持续创新的保障,是激发各类创新主体活力的关键。
理论创新是持续创新的保障,是激发各类创新主体活力的关键。
班组是煤矿安全管理的()
煤矿班组的作用之一是保障煤矿()管理目标的实现
煤矿要制定班组定员标准,确保班组基本配置,班组中设正、副班组长()
小班组成就大安全,班组是煤矿安全管理的,班组建设好,企业安全稳()
班组要建立完善班组创新激励机制,对创新工作进行引导、展示和激励,促进创新人才不断涌现,在班组形成制度化的创新()
煤矿班组安全建设是煤矿企业为了提高班组安全管理效能,通过制定和实施班组安全管理规章制度、流程和标准,推动实现的管理工程()
创新是灵魂,实施创新带动,是推进两个先行区建设的活力、动力所在()
创新是灵魂,实施创新带动,是推进两个先行区建设的活力、动力所在()
激情创新是指网点各岗位人员在()方面积极创新,让团队永葆活力。
班组长是煤矿的“安全责任人”()
下列属于班组创新建设内容的是()
社会管理创新的活力、源泉在()。
煤矿班组培训制度的内容包括()等
煤矿班组安全教育的内容包括()
煤矿班组安全教育的方式包括().
《淮北矿业煤矿班组建设工作条例》中规定班组权利有()项。
《淮北矿业煤矿班组建设工作条例》中规定班组职责有()项。
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