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()是指企业指导企业在今后若干年总体发展,统帅全局的带综合性的战略,它是制定企业各个经营单位战略和各职能战略的依据
单选题
()是指企业指导企业在今后若干年总体发展,统帅全局的带综合性的战略,它是制定企业各个经营单位战略和各职能战略的依据
A. 企业使命
B. 企业经营哲学
C. 企业宗旨
D. 企业总体战略
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单选题
()是指企业指导企业在今后若干年总体发展,统帅全局的带综合性的战略,它是制定企业各个经营单位战略和各职能战略的依据
A.企业使命 B.企业经营哲学 C.企业宗旨 D.企业总体战略
答案
单选题
决定企业今后的长期主营方向、规模,以及实现这些目标的措施的总体规划,它是企业战略体系的主题和基础,起着统帅全局的作用,即()
A.公司战略 B.竞争战略 C.职能战略 D.市场战略
答案
单选题
()是指导企业未来3~5年培训发展全局的计划和策略。
A.企业培训手册 B.企业培训课程体系 C.企业培训规划 D.企业培训计划
答案
单选题
()就是指导企业未来3~5年培训发展全局的计划和策略。
A.企业战略规划 B.企业培训规划 C.企业策划 D.项目策划
答案
单选题
长期决策指有关企业今后发展方向的、长远的、全局性的重大决策。下列不属于长期决策的是()。
A.投资决策 B.市场开拓决策 C.经营战略决策 D.经营业务决策
答案
单选题
战略管理具有()的特点。它是根据企业总体发展的需要而制定的,因此,它是以企业的全局为对象,管理的是企业的总体活动
A.全局性 B.长远性 C.实施性 D.管理性
答案
主观题
企业领导决定企业全局和未来的发展战略,是指领导职责中的(
答案
单选题
企业领导决定企业全局和未来的发展战略,是指领导职责中的()。
A.决策 B.用人 C.指导 D.考评
答案
单选题
企业总体战略是指为实现企业总体目标,对企业未来发展方向作出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领,是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。企业总体战略的主要类型有以下哪些选项?Ⅰ.集中战略。Ⅱ.成本领先战略。Ⅲ.稳定战略。Ⅳ.紧缩战略。Ⅴ.增长战略()
A.Ⅰ和Ⅱ是对的 B.Ⅱ和Ⅳ是对的 C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ是对的 D.Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ的对的
答案
单选题
企业总体战略是指为实现企业总体目标,对企业未来发展方向作出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领,是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。企业总体战略的主要类型有以下哪些选项?Ⅰ.集中战略。Ⅱ.成本领先战略。Ⅲ.稳定战略。Ⅳ.紧缩战略。Ⅴ.增长战略。
A.Ⅰ和Ⅱ B.Ⅱ和Ⅳ C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ D.Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
答案
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企业的()指导、制约和统帅着企业中其他一些价值观。
收益法中的收益是指评估基准日后若干年的平均收益。()
收益法中的收益是指评估基准日后若干年的平均收益
收益法中的收益是指评估基准日后若干年的平均收益()
企业采购战略,是指企业采购所采用的带有指导性、全局性、长远性的基本运作方案。
【真题试题】 (2008年单项选择第11题)企业总体战略是关系企业全局、长期生存与稳定的战略。不属于企业总体战略的有()。
战略是影响企业全局、长远发展的总体谋划。因此,战略评价标准更多地采用定性指标。( )
战略是影响企业全局、长远发展的总体谋划。因此,战略评价标准更多地采用定性指标()
(2008,11)企业总体战略是关系企业全局、长期生存与稳定的战略。不属于企业总体战略的有( )。
在企业总体计划的指导下,用来指导总进度计划的较为详细的计划是指()
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(),是指企业采购所采用的带有指导性、全局性、长远性的基本运作方案。
人力资源战略是指企业在对所处的()进行全面系统分析的基础上。从企业全局利益和发展目标出发,就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。
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(2015年5月)( )对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。
商品流通企业的战略是以企业的全局作为对象,根据商品流通企业总体发展的需要制定的,这体现商品流通企业战略的()特点
企业在再造是有关企业长远和企业全局发展的谋划和策略,其核心是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局化的管理()
下列各选项中,()在国内的广泛应用将成为未来若干年必然的发展趋势。
企业再造是有关企业长远和企业全局发展的谋划和策略,其核心就是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。( )
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