战略管理具有（）的特点。它是根据企业总体发展的需要而制定的，因此，它是以企业的全局为对象，管理的是企业的总体活动

总体战略是指公司层面的战略，也称为公司战略。它是指针对企业整体的，由最高管理层制定的，用于指导企业一切行为的纲领。下列选项中属于总体战略选择的是（） 企业总体战略，亦称公司层战略，它是企业最高决策层指导和控制企业的行动纲领。一般由公司董事会制定。企业总体战略通常可分为（ ） 在企业总体发展战略确定的情况下，制定人力资源战略规划具有的重要意义有哪些 在企业总体发展战略确定的情况下，制定人力资源战略规划具有的重要意义有哪些 为了满足生产经营发展需要进行的筹资业务，其具有的特点包括 ( ) A公司是一家服装生产企业，该公司规模较大，公司管理层根据企业总体战略目标，制定了相应的业务单位战略。下列各项中，属于业务单位战略特点的是（　　）。 企业应当根据战略规划制定发展目标。 企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略，其特点包括（ ）。 薪酬管理要服务于企业总体发展战略（） 企业总体战略是指为实现企业总体目标，对企业未来发展方向作出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领，是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。企业总体战略的主要类型有以下哪些选项？Ⅰ．集中战略。Ⅱ．成本领先战略。Ⅲ．稳定战略。Ⅳ．紧缩战略。Ⅴ．增长战略（） 企业总体战略是指为实现企业总体目标，对企业未来发展方向作出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领，是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。企业总体战略的主要类型有以下哪些选项？Ⅰ.集中战略。Ⅱ.成本领先战略。Ⅲ.稳定战略。Ⅳ.紧缩战略。Ⅴ.增长战略。 职能战略应与公司总体战略和竞争战略保持一致,它是由()制定的。 社会发展需要计量具有（　） 制定企业集团人力资本战略对实现企业集团总体战略具有的重要作用包括（　　）。 各支行行根据业务发展需要，确定客户经理人数和制定聘用办法（） 企业发展需要“双纽带”，指的是（） 负责牵头制定知识产权总体发展战略、规划和规章制度的部门是企业策划与管理部（） 要弄清行业总体情况及其发展趋势，为企业制定正确战略提供依据，企业必须进行( ) TCL集团为一家家电制造企业,根据发展需要,公司正在策划进军互联网领域,依据战略的层次划分,该战略属于( )。 互联网金融健康发展需要遵循（ ）的总体要求。