韦伯的“行政组织理论”又被称为（）

试述韦伯的“理想的行政组织”理论对于西方行政学的贡献。 试述韦伯的“理想的行政组织”理论对于西方行政学的贡献。 试述韦伯的“理想的行政组织”理论的贡献、缺陷和不足。 韦伯在其()一书中提出了理想的行政组织理论 韦伯(M.Weber)的行政组织理论的主要内容是 试述韦伯的“理想的行政组织”理论的贡献、缺陷和不足。 古典组织理论又被称为（）组织理论 组织理论又被称作（　　）的组织理论或大组织理论。 下列属于韦伯关于行政理论的有（ ） 简述韦伯的行政管理理论。 古典组织管理理论大师韦伯的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系的理论”，集中表现该理论的著作是 马克斯·韦伯在（）一书中,提出了所谓理想的行政组织体系理论。 下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”的主要特征是（） 古典组织管理理论大师韦伯的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系的理论”，集中表现在其著作( ) 韦伯提出了理想的行政组织体系的理论，关于权威他认为主要有：（） 韦伯在《社会和经济理论》一书中提出了理想行政组织理论，这一理论对后世产生了深远影响，他也被称为“组织理论之父”。() 韦伯的“层峰结构”组织理论是各类组织采取的()组织结构的理论基础。 马克斯•韦伯提出了“理想的行政组织体系”理论，其认为一切社会组织的基础是等级、行政制和（）   被称为“组织理论之父”的是韦伯。（  ） 在理想的行政组织理论中，马克斯·韦伯认为等级、权威和行政制是一切社会组织的基础，而权威包括（　　）。