论述题

试述韦伯的“理想的行政组织”理论的贡献、缺陷和不足。

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中国大学MOOC: 马克思·韦伯最大贡献就是提出了“理想的行政组织体系理论”,而他也被尊称为( )。 韦伯是古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》() 韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是 《行政组织体系理论》。 马克斯·韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献提供了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》() 马克斯•韦伯提出了“理想的行政组织体系”理论,其认为一切社会组织的基础是等级、行政制和()   马克斯·韦伯在()一书中,提出了所谓理想的行政组织体系理论。 下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”的主要特征是() 韦伯认为理想的行政组织体系是()。 韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。 在理想的行政组织理论中,马克斯·韦伯认为等级、权威和行政制是一切社会组织的基础,而权威包括(  )。 韦伯在《社会和经济理论》一书中提出了理想行政组织理论,这一理论对后世产生了深远影响,他也被称为“组织理论之父”。() 韦伯提出了理想的行政组织体系的理论,关于权威他认为主要有:() 韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》选择一项:对错-() 理想的行政组织体系理论,是由马克斯—韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会()组织形式 韦伯认为,()权力是理想的行政组织的基础。 韦伯认为理想的行政组织的权力基础应是() 韦伯所提出的行政组织理论是()。 韦伯的“行政组织理论”又被称为() 韦伯的行政组织理论着重研究 马克斯·韦伯(Max Weber,1864—1920)德国人,著名的社会科学家,在管理理论上的最大贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。()
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