随着企业面临的环境日趋复杂和多变,销售人员战略规划越来越显示出巨大的作用。这种作用不包括()
A. 销售人员战略规划可以解决劳动力市场上高端销售人员供给过剩
B. 销售人员战略规划可以吸引并留住优秀人才
C. 销售人员战略规划可以使企业销售人员的素质适应新环境要求
D. 销售人员战略规划可以使企业与销售人员实现双赢
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