单选题

随着企业面临的环境日趋复杂和多变,销售人员战略规划越来越显示出巨大的作用。这种作用不包括()

A. 销售人员战略规划可以解决劳动力市场上高端销售人员供给过剩
B. 销售人员战略规划可以吸引并留住优秀人才
C. 销售人员战略规划可以使企业销售人员的素质适应新环境要求
D. 销售人员战略规划可以使企业与销售人员实现双赢

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单选题
随着企业面临的环境日趋复杂和多变,销售人员战略规划越来越显示出巨大的作用。这种作用不包括()
A.销售人员战略规划可以解决劳动力市场上高端销售人员供给过剩 B.销售人员战略规划可以吸引并留住优秀人才 C.销售人员战略规划可以使企业销售人员的素质适应新环境要求 D.销售人员战略规划可以使企业与销售人员实现双赢
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多选题
人力资源战略规划的企业外部环境包括()。
A.本行业发展状况与趋势 B.劳动力市场的发展情况 C.劳动力的市场平衡情况 D.国家劳动人事法律规章 E.工会组织健全完善程度
答案
多选题
人力资源战略规划的企业外部环境包括(  )。
A.企业资本与财务实力 B.劳动力市场的发展情况 C.劳动力市场的完善程度 D.政府劳动法律法规的健全程度 E.工会组织的作用
答案
判断题
企业信息化战略规划是以企业职能战略规划为依据而制定的,是企业战略规划的重要组成部分()
答案
单选题
随着内外部环境日趋复杂,决策者往往面临跨域问题,团队决策易于解决()问题。()
A.简单性 B.个别性 C.综合性 D.疑难性
答案
单选题
战略管理就是企业的决策者根据内部和外部环境因素,确定企业长远发展方向和目标,进行资源重点配制,制定战略规划并执行战略规划的过程.( )是战略管理的基础.
A.战略规划 B.战略目标 C.企业的内部环境 D.企业的外部球境
答案
单选题
企业战略规划是指企业为了实现长期的(),充分、有效地利用各种资源和能力,以适应多变的外部环境而制定的指导企业运营活动的总计划。
A.经营利润 B.规模增长 C.经营目标 D.经济效益
答案
单选题
()是企业实施战略规划的具体计划,是实现战略规划目标的保障计划。
A.战术计划 B.细化计划 C.企业年度计划 D.中短期计划
答案
单选题
与战略目标相适应,企业有不同层次的战略规划,()是企业最高管理当局的战略规划。
A.公司战略规划 B.经营战略规划 C.职能支持战略规划 D.运营战略规划
答案
单选题
战略管理就是企业的决策者根据内部和外部环境因素,确定企业的长远发展方向和目标,进行资源的重点配置,制定战略规划并执行战略规划的过程。( )是战略管理的基础。
A.战略规划 B.战略目标 C.企业的内部环境 D.企业的外部环境
答案
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乡村战略规划主要分为乡村经济发展战略规划、、乡村建设发展战略规划和乡村生态建设战略规划等四个方面 企业IT战略规划不仅要符合企业发展的长远目标,而且战略规划的范围控制应该(  )。 企业 IT 战略规划不仅要符合企业发展的长期目标,而且其战略规划的范围控制应该( ) 简述企业人力资源战略规划外部环境的影响因素和对外部环境的分析内容。 企业面临的境况正日益复杂多变,企业的决策越来越靠个人的智力与经验来应付了() 企业应当根据什么制定战略规划?() 在()层次上,企业的战略规划职能会自行制定战略规划,然后再将这种战略规划告知人力资源部门,让人力资源部门配合战略规划的实施或落地 在()层次上,企业的战略规划职能会自行制定战略规划,然后再将这种战略规划告知人力资源部门,让人力资源部门配合战略规划的实施或落地。 信息系统规划在企业战略规划的指引下,产生出三个互相联系的战略规划,它()的规划、()的规划和()的规划。 在制定为期3-5年的战略规划时,企业必须确保战略规划与企业的()相一致 企业应当根据战略规划制定发展目标。 制定企业战略规划的步骤有(? ?)。 创业企业战略规划有以下特征:() 战略规划方法中,企业系统规划法简称为() 不论物流信息系统的战略规划是作为企业战略规划的一部分还是一个专门性的规划,它都应当与企业战略规划有机地配合。()   战略规划 什么是信息资源规划?信息资源规划和组织战略规划、信息化战略规划有什么关系? 企业战略规划的组成部分有()。 企业人力资源战略规划的实施包括(  )。 应该掌握的企业战略规划内容包括( )。
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