企业应当根据战略规划制定发展目标。

人力资源管理部门根据各部门战略规划和年度发展目标，制定年度招聘计划（） BSP法是一种能够帮助规划人员根据企业目标制定出MIS战略规划的结构化方法（） 制定信息系统的战略规划，必须了解信息系统战略规划的任务、目标和内容（） 俱乐部制定战略规划的总体目标是为了()。 制定企业战略规划的步骤有（? ?）。 为了从根本上保证员工培训的质量，就需要企业根据自身发展的战略规划，制定培训规划。制定培训规划的步骤包括( )。 与战略目标相适应，企业有不同层次的战略规划，（）是企业最高管理当局的战略规划。 （）通常制定战略规划。 物流战略目标是物流战略规划中各项策略制定的基本依据。() 战略风险管理的最有效方法是制定以风险为导向的战略规划，并定期修改。其中，战略规划应当包含()。 在制定为期3-5年的战略规划时，企业必须确保战略规划与企业的（）相一致 乡村战略规划主要分为乡村经济发展战略规划、、乡村建设发展战略规划和乡村生态建设战略规划等四个方面 制定战略规划要注意规划的( ) （）用于评价组织的战略目标和战略规划的制定、部署及其进展情况 根据《国家质量兴农战略规划（2018--2022年）》，到2022年质量兴农战略的发展目标是（） 在ISO制定的《ISO战略规划（2005-2010）》的标题为“为世界的可持续发展制定标准”其战略目标包括（） 在（）层次上，企业的战略规划职能会自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源部门，让人力资源部门配合战略规划的实施或落地 在（）层次上，企业的战略规划职能会自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源部门，让人力资源部门配合战略规划的实施或落地。 战略规划与战略制定的区别是（） （）管理人员主要根据战略规划要求以及企业目标和约束，制定可执行的计划，并控制计划的执行。