以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为：

根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型,其中民主型领导方式的主要优点是:( ) 根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式分为集权、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）   园长的领导方式是指园长用来对教职工行使权力和发挥领导影响力的行为表现。它体现了领导过程中领导者与被领导者之间的关系。领导方式对园所领导成效有很大影响（） 根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）。 根据领导者运用职权的不同方式，可以将领导方式分为专制，民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是 按思维方式，领导者可以分为__和__ 按领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导风格分为（）和变革型领导者。   将领导者分为事务型领导者与战略型领导者是以（）为标准来分的。 领导者能够对他人施加影响，就是因为领导者拥有职位权力。 领导者对被领导者影响力的大小取决于职位权力（） 在领导者具有的权力中，由领导者职位所决定的权力是（） 按照领导过程中的思维方式，可以将领导者分为（）   按领导权力的控制和运用方式可将行政领导方式分为()。 按照领导者的工作重心不同，以人为中心的领导方式属于（） 在下列选项中，不属于领导者职务权力影响方式的是（）。 一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者()。 领导者由于下属在工作中失职而处以一定的惩罚，这是领导者在运用哪种权力 按领导者在领导过程中的思维方式划分,可将其分为事务型领导者和战略型领导者（） 团队领导者可以使用的沟通方式包括（） 中国大学MOOC: 费德勒以一种问卷调查的方式来判定领导者的领导风格。该问卷是询问领导者对（ ）评价