简述法约尔十四条管理原则。

简述法约尔管理14原则的内容。 法约尔为完成他的经营管理理论体系，通过总结其实际工作经验，提出了十四条管理原则，其中包括() 法约尔在管理十四条原则中指出，“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”，属于（）原则. 法约尔的十四项基本原则 法约尔在一般管理理论中提出了管理的十四项原则，以下选项中，属于十四项原则的是 (问答题) 简述法约尔管理的 14 条原则。 法约尔提出的十四项管理原则已不再对现在的管理活动有指导意义。 法约尔提出了管理（）条原则。 简述法约尔提出的管理五要素。 简述法约尔管理组织理论的特征。 最早提出管理十四条原则的是() 法约尔的14条管理原则有（） 法约尔提出了管理的()条原则。 下列哪些属于法约尔组织管理原则（ ） 　　简述法约尔的管理理论的特点。 简述法约尔对管理理论的贡献。 “管理的十四条原则”是由（）提出的。 “管理的十四条原则”是由()提出的。 ()提出了著名的管理的十四条原则。 提出管理的“十四条原则”的专家是（）