判断题

集团公司要求,各单位要不折不扣地执行下井带班和节假日、周末值班等规定,坚持严细实工作作风,切实提高跟带班质量()

查看答案
该试题由用户925****31提供 查看答案人数:30416 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户925****31提供 查看答案人数:30417 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
集团公司要求,各单位要不折不扣地执行下井带班和节假日、周末值班等规定,坚持严细实工作作风,切实提高跟带班质量。
答案
判断题
集团公司要求,各单位要不折不扣地执行下井带班和节假日、周末值班等规定,坚持严细实工作作风,切实提高跟带班质量()
答案
单选题
抓安全必须从领导干部的作风抓起,这是安全工作的牛鼻子。要不折不扣执行集团公司下井带班和节假日、周末值班等规定,进一步提高()质量
A.交接班 B.工作面接替 C.跟带班 D.走动式管理
答案
单选题
营销策划方案一定要不折不扣地执行()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据节假日值班带班分类管理要求,地市公司节假日行政值班属于()
A.值班员在岗值班 B.一级值班带班 C.两级值班带班 D.三级值班带班
答案
判断题
集团公司安全管理各项规定必须不折不扣执行到位,绝不允许有令不行、有禁不止。
答案
判断题
公司的规划是其行动的纲领,必须不折不扣地加以贯彻执行()
答案
单选题
决定一旦发出,即要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行,这主要体现了决定的()
A.约束、规范性 B.指挥、决策性 C.严肃、重要性 D.作者权威性
答案
单选题
审计方案一经制定,应不折不扣地执行,不得变动。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
忠于决策就要确保决策不折不扣的执行()
答案
热门试题
在合作精神中,要求(),决策前充分发表自己的意见,决策后不折不扣地执行 一个单位的规章制度一旦制定出来,就必须不折不扣地加以执行() 《南方电网公司业扩报装受限专项治理工作方案》要求各单位要从的高度充分认识解决业扩受限的重要性和紧迫性,不折不扣执行公司决策部署() 组织的战略规划是其行动纲领,必须不折不扣地加以贯彻执行() 在下行文中提出执行要求时,要使收文者不折不扣地执行文件。以下选项中符合要求的是() 在下行文中提出执行要求时,要使受文者不折不扣执行文件,应写作(  )。 在下行文中提出执行要求时,要使受文者不折不扣执行文件,应写作()。 在下行文中提出执行要求时,要使受文者不折不扣执行文件,应写作:()。 在下行文种提出执行要求时,要使受文者不折不扣执行文件,应写为() 在下行文中提出执行要求时,要使受文者不折不扣执行文件,应写作() 节假日期间行政值班实行带班 在下行文中提出执行要求时,要使受文者不折不扣执行文件,应写作按照执行() 在下行文中提出执行要求时,要使受文者不折不扣执行文件,应写为() 依据导游的合理而可能原则,对于客人提出的合理要求,导游一定要不折不扣予以满足。( ) 为确保飞行安全,严肃纪律,务必使飞行人员不折不扣地执行检查单制度,真正做到()。 节假日期间实行值班带班分类管理包括() 各发供电单位要求节假日期间安排的设备检修计划应于节假日前15天向省调提出书面申请。经省调统筹平衡及协调同意后,各单位应于节假日()前向省调提出设备停役申请,省调将于节假日前2天17时前批复申请。 节假日公司对防火有何要求? 节假日公司对防火有何要求 执行无借口,执行不折不扣,执行保质保量准时,体现的神宁文化理念是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位