劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。

劳动者在（）情形下,可以随时通知用人单位解除劳动合同 试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 有情形时，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 劳动者有下列（　　）情形的，用人单位可以随时解除劳动合同。 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情况有（） 劳动者有下列（）情形的，用人单位可以随时解除劳动合同。 若用人单位存在（）的情况，劳动者无需通知用人单位，随时可以解除劳动合同。 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些？ 属于劳动者中可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（） 劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是：用人单位（）。 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位（） 下列劳动者中，可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（） 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位（） 出现哪些情形时，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位( )。 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位，解除劳动合同。（） 根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同的有（　　）。 在下列哪些情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )