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持续背景调查是指持续关注和评价持证人在职期间的()
单选题
持续背景调查是指持续关注和评价持证人在职期间的()
A. 现实表现和精神健康状况
B. 过往表现和精神状况
C. 精神和健康状况
D. 过往和现实表现
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单选题
持续背景调查是指持续关注和评价持证人在职期间的()
A.现实表现和精神健康状况 B.过往表现和精神状况 C.精神和健康状况 D.过往和现实表现
答案
单选题
前,必须更新或复核持证人背景信息,填写《持续背景调查表》,以确保其持续符合民航局有关背景调查的要求()
A.新办证 B.变更 C.换发证|件 D.以上皆不是
答案
判断题
持证人应当对本人的持续符合性负责,定期更新背景调查材料()
答案
判断题
背景调查工作应既审查持证人,也审查持证人亲属()
答案
判断题
背景调查工作不需要审查持证人亲属()
答案
判断题
持续背景调查材料应当定期进行更新或复核,以确保其持续符合背景调查要求的标准。持机场控制区长期通行证人员,每三年进行背景调查材枓复核。
答案
判断题
持续背景调查材料应当定期进行更新或复核,以确保其持续符合背景调查要求的标准。持机场控制区长期通行证人员,每三年进行背景调查材枓复核()
答案
判断题
持续背景调查材料应当定期进行更新或复核,以确保其持续符合背景调查要求的标准。持机场控制区短期通行证人员,每两年重新进行背景调查;持机场控制区长期通行证人员三年进行背景调查材抖复核()
答案
判断题
持证人的背景调查材料应当定期进行更新或复核()
答案
多选题
个人客户身份识别和尽职调查工作持续识别原则是指在与客户的业务关系存续期间,采取持续的客户身份识别措施,关注()
A.客户资产变更 B.客户身份信息变更 C.日常经营活动 D.金融交易情况
答案
热门试题
调查单位进行持续背景调查时,应当重点评估被调查人员在职期间的现实表现情况和精神健康状况()
用人单位进行持续背景调查时,应当重点评估被调查人员在职期间的现实表现情况和精神健康状况()
持证人员至少每年进行一次复训,确保持续符合要求()
用人单位进行持续背景调查时,应当重点评估被调查人员在职期间是否参加过非法组织()
可持续性评价是指()。
背景调查资料需要定期更新,以确保个人持续符合背景调查标准,最长期限不得超过()年
与客户业务关系存续期间,应持续开展客户身份识别与尽职调查。出现等情形的,应重新识别客户身份,并持续关注受益所有人信息变更情况()
申办单位应当对通行证持有人员适时开展,确保持证人员持续符合要求()
被调查人的背景调查材料应当定期进行更新或复核,以确保其持续符合《民用航空背景调查管理规定》的背景要求()
招聘和晋升时进行背景调查是()关注的要点。
商业银行应当持续关注和评价保险公司合作状况,对保险公司__等方面进行定期评价()
保证人调查应重点关注()
举绩人力是指()大于0的持证人力
对年以上区域证使用人员要填写持续背景调查表()
对于连续在驻场单位工作的持机场控制区通行证人员,持续背景调查工作可由户籍所在地工安机关出具现实表现材料()
在持续背景调查中发现被调查人不符合《民用航空背景调查规定》要求的,应当停发并收回机场控制区通行证()
外资银行身份识别和尽职调查,分为准入尽职调查、持续身份识别、重新身份识别、业务持续监测和尽职调查定期复审()
哮喘持续状态是指严重哮喘持续
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惊厥持续状态是指惊厥持续超过()
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