举绩人力是指（）大于0的持证人力

职场队伍建设支持方案长险举绩人力奖励3月获奖目标（） 直辖组月度举绩人力达成3人,则可发放新晋升主管特别奖（） 主管品质管理办法中，组、部、区持证人力分别达到（）考评不被扣分 绩优人力从3月开始，指标有所调整，省公司关于绩优人力的考核指标描述不正确的为（） 下列绩考评方法中，人力、物力耗费相对较低的是（　　） 团队有效新增激励方案中职级为组经理，直辖团队年初持证人力9人以下，有效新增目标3人，如达成目标，可获得奖金（）万元；直辖团队年初持证人力9人及以上，有效新增（）人，若达成目标，可获得0.4万元 连续达成绩优专员6个月及以上的互动专员 可享受回算机制。回算机制是指若一个月财险员 工举绩人力或个人（） 团队有效新增激励方案中职级为处/部经理，直辖团队年初持证人力50人以下，有效新增目标10人，如达成目标，可获得奖金（）万元；直辖团队年初持证人力50人（含）—75人，有效新增目标（）人，若达成目标，可获得奖金1万元 人力推车时,坡度大于（）‰时,不应人力推车。 人力推车时，严禁（）；巷道坡度大于（），严禁人力推车。 人力推车时，巷道坡度大于5‰，严禁人力推车。 人力推车时，巷道坡度大于5‰，严禁人力推车（） 人力作业仅限制在轻负荷的作业中。男性员工人力搬举货物每件不超过--------（） 下列哪一项是防止人力提举引起伤害的要点（） 企业人力资源配置是指对人力资源的（　　）。 以下属于以效绩为导向的工资结构的是.---人力资源部（） 人力激励是指什么？ 在井下，人力推车时，轨道坡度大于（）时，严禁人力推车。 在井下，人力推车时，轨道坡度大于（）时，严禁人力推车 连锁经营企业人力资源的内容包括德、能、勤、绩 四各方面