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所有事故事件视情况自己处理,处理不了则报告相关领导部门()
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所有事故事件视情况自己处理,处理不了则报告相关领导部门()
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判断题
所有事故事件视情况自己处理,处理不了则报告相关领导部门()
答案
主观题
所有事故事件必须及时()、()和处理。
答案
单选题
事故事件发生,相关单位应严格事故事件报告制度,事故事件报告包括()
A.快报、初报、进展报、调查报告、结案报告等。 B.初报、进展报、调查报告、结案报告等。 C.初报、进展报、调查报告、结案报告、整改报告等
答案
单选题
事故事件的报告、调查、处理按照()上报,分级调查处理的原则进行。
A.越级 B.立即 C.逐级 D.马上
答案
单选题
所有事故事件,无论大小,都应及时报告,并在短时间内查明原因,采取整改措施,根除事故隐患()
A.正确 B.错误
答案
多选题
在进行车站事故事件调查时,涉及事故事件处理的各相关岗位人员第一时间开展情况说明编写工作,需如实、详细描述本岗位事故事件等()
A.处理步骤 B.处理内容 C.时间节点 D.整体事件经过
答案
多选题
事故事件调查处理主要包括以下哪些工作:全面收集相关证据,,形成事故事件调查报告,落实责任追究,开展宣传教育等()
A.查明事故事件原因 B.查找暴露问题 C.分清事故事件责任 D.提出处理建议 E.制定预防措施
答案
判断题
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第5.1.2条的规定,事故事件调查处理主要包括以下工作:全面收集相关证据,查明事故事件原因,查找暴露问题,分清事故事件责任,制定预防措施,提出处理建议,形成事故事件调查报告,落实责任追究,开展宣传教育等()
答案
判断题
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》的规定,事故事件调查处理主要包括以下工作:全面收集相关证据,查明事故事件原因,查找暴露问题,分清事故事件责任,制定预防措施,提出处理建议,形成事故事件调查报告,落实责任追究,开展宣传教育等()
答案
单选题
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》(Q/CSG210020-2014)第5.1.2条规定:事故事件调查处理主要包括以下程序:全面收集相关证据,查明事故事件原因,查找暴露问题,分清事故事件责任,制定预防措施,提出处理建议,形成事故事件调查报告,,开展宣传教育等()
A.发文通报 B.处罚相关责任人员 C.落实责任追究 D.解除劳动合同
答案
热门试题
事故事件即时报告内容主要包括事故事件发生的、简要经过、人员伤亡情况或设备故障情况()
根据事故事件分级标准,医疗处理属于()
运营事故事件责任划分中,次要责任负有事故事件损失及不良影响的责任()
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》(Q/CSG210020-2014)第5.1.2条规定:事故事件调查处理主要包括以下工作:全面收集相关证据,查明事故事件原因,查找暴露问题,分清事故事件责任,制定预防措施,提出处理建议,形成事故事件调查报告,落实责任追究,开展宣传教育等()
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》,事故事件调查处理主要包括以下哪些工作:全面收集相关证据,,形成事故事件调查报告,落实责任追究,开展宣传教育等()
向局安全监察部报告单位发生的事故事件是事故事件调查员的职责。
向局安全监察部报告单位发生的事故事件是事故事件调查员的职责()
直接经济损失是因事故事件造成的人身伤亡、善后处理、事故事件救援、事故事件处理所支出费用和财产损失价值等的合计()
各级单位的事故事件报告都应及时、准确、完整,确保事故事件信息的畅通,保证应急处置和调查处理工作能够迅速、全面开展。任何单位和个人对事故事件不得和。必要时可以越级报告()
班组长遇有突发事件时有事故紧急处理权。
是分公司事故(事件)调查处理的领导机构,根据事故(事件)等级成立相应事故(事件)调查处理小组,并审定其提交的调查分析报告()
“所有事故事件必须及时()”是中国石油集团公司HSE九项管理原则之一。
各级单位的事故事件报告都应及时、准确、完整,确保事故事件信息的畅通,保证应急处置和调查处理工作能够迅速、全面开展。任何单位和个人对事故事件不得迟报、瞒报、谎报和漏报。必要时()越级报告
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第3.2.4条规定:是指因事故事件造成的人身伤亡、善后处理、事故事件救援、事故事件处理所支出费用和财产损失价值等合计()
中国石油颁布的HSE九项管理原则中第八条:所有事故事件必须()
全部责任:负有事故事件损失及不良影响责任
次要责任:负有事故事件损失及不良影响责任
公司是运营事故事件调查处理的主管机构,负责组织事故事件的调查分析和定性、定责及处理工作
总部是运营事故事件调查处理的主管机构,负责组织事故事件的调查分析和定性、定责及处理工作()
安委会提出事故定性、定责及处理建议,审定事故事件通报()
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