超市的员工小李迟到了，超市经理严厉地批评了他。批评就是为了惩罚小李，让他以后不要迟到了。这种控制员工行为的方式是 ( )

公司召开一个重要会议，小张又迟到了。公司王经理批评他说：“小张，你为什么又迟到啦?”小张解释说：“因为来晚了，所以迟到了。” 以下哪项陈述正确描述了上文推论中的错误?(　　) 一学生今天上课迟到了，任课老师经过了解，该学生上其他老师的课也经常迟到，认为是纪律观念差，于是批评了他，根据凯利的归因理论，这位老师的判断依据是（） 小李为单位的表彰大会准备材料，连夜加班，但表彰名单出现了错误，上级领导因此批评了他。小李非常沮丧，你作为小李的直属领导如何安慰他？请现场模拟。 七年级学生小吴经常去网吧玩游戏，他的好朋友小王知道后，不但没有和他一起去玩，反而严厉地批评了他。对此下列认识错误的是（） 领导不断给你安排工作，你自己也有不少工作，经常加班，完成得也不好，领导为此严厉地批评了你，你会怎么办？ 学生上课没带课本，你批评了他，他翻白眼你会怎么办？ 学生上课没带课本，你批评了他，他翻白眼你会怎么办 秘书小张在接待工作中出现多次失误，公司王总经理严肃地批评了他，并对他产生了看法，这时，小张应如何做？（要求答出相应的协调步骤、原则） 9小明旷课了，老师对他进行了严厉的批评，这属于（） 渐进批评法就是指领导者逐步输出批评信息，有层次地进行批评的方法。 渐进批评法就是指领导者逐步输出批评信息，有层次地进行批评的方法（） 如果你们班有一个成绩好的学生，一个成绩差的学生，一起迟到了，但是你只批评了成绩差的，你怎么看？ 如果你们班有一个成绩好的学生，一个成绩差的学生，一起迟到了，但是你只批评了成绩差的，你怎么看 小李参加同学聚会，看到别人都很优秀，心里很郁闷，小李认为是领导不重视自己，在之后的工作中，小李故意犯错误，甚至和领导闹事儿，领导因此批评了他，他感到很沮丧。作为小李的同事，你会怎么劝说他？请现场模拟 上司错怪了你，当着许多人的面狠狠地批评了你。你会（）。 上司错怪了你，当着许多人的面狠狠地批评了你，你会（） 谁白天睡大觉被孔子批评了？（2.0分） 批评了国民的惰性思想的诗是() 孩子被批评了，不容易调整心情（） 部门沟通时，应对所有员工一视同仁，严厉批评对方部门的犯错员工。此种说法（）