现在人们常常提到大学毕业生就业难，但据统计，近年我国就业市场空缺岗位与求职人数的比率一般大于1，劳动力市场的需求大于供给。而在求职人群中，大学毕业生的文化水平较高。因此，我国大学毕业生实际上不存在就业难的问题。
以下信息如果为真，能够有效反驳上述结论的是（ ）

《当前大学毕业生就业意向调查报告》属于标题表达方式中的()。 根据教育部对高校毕业生就业率统计办法的有关规定，毕业生就业方式的统计，包括哪几项（） 《当前大学毕业生就业意向的调查报告》这一标题属于陈述式标题。 虽然当前大学生就业越来越难,但高新技术相关专业的毕业生需求非常旺盛 当前我国高校毕业生就业制度是（）。 如何改革我国高校毕业生就业制度 如何改革我国高校毕业生就业制度 根据教育部对高校毕业生就业率统计办法的有关规定，毕业生就业方式的统计，不包括哪一项（） 某地男性大学毕业生的工资率下降5%后，导致该地女性大学毕业生的就业率下降12%，则该地区男性大学毕业生和女性大学毕业生之间存在一种()关系. 就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据（） 近年来，随着高等教育大众化，高校毕业生就业难以成为不争的事实。浙江省由于经济发达，政府重视，学校配合，大学毕业生就业难并不突出，但大学生就业趋向、就业观念、就业渠道有了新的变化，用人单位和社会环境也跟过去有所不同。这使大学生就业出现了一些新的问题和困扰，需要政府、学校、社会多方重视，合力解决。"这份调查报告的前言部分告诉我们（） "近年来，随着高等教育大众化，高校毕业生就业难以成为不争的事实。浙江省由于经济发达，政府重视，学校配合，大学毕业生就业难并不突出，但大学生就业趋向、就业观念、就业渠道有了新的变化，用人单位和社会环境也跟过去有所不同。这使大学生就业出现了一些新的问题和困扰，需要政府、学校、社会多方重视，合力解决。"这份调查报告的前言部分告诉我们（） 毕业生就业权 某高校的一位教师就大学毕业生就业情况开展一项研究，在确定研究主题时，他应该遵循的原则有（） 近年来，高校毕业生就业规模不断扩大，而适合毕业生的就业岗位供给不足。部分高校专业设置、培养模式与企业需求脱节。另外，还有一个就业观念问题。多种因素叠加，造成了目前部分大学生就业难问题。面对这种情况，如果让你给大学毕业生提就业建议，下列恰当的是（） ①提高个人素质，主动适应劳动力市场需求 ②承担社会责任，积极吸收各类毕业生就业 ③树立诚信意识，脚踏实地才能够有所作为 ④转变就业观念，树立多种方式灵活就业观 毕业生就业确立目标（） 教育部高校学生司副司长张浩明近日透露：2009年全国普通高校毕业生总数达611万人。截至7月1日，已有415万高校毕业生落实去向，高校毕业生就业率达到68%，但就业形势仍十分严峻，将会有一百多万大学毕业生难以很快找到工作。如果请你给大学毕业生提出就业建议，最恰当的是（） 当前我国大学毕业生就业形势严峻，但有些大学生择业时非管理岗位不去，非高薪企业不去，非体面的工作不去。这需要大学生树立（） 毕业生就业的权益有哪些？ 试述我国高校毕业生就业制度的改革应注意哪些问题