关于企业战略与薪酬管理的说法，正确的是（）
A. 采取创新战略的企业的基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平
B. 采取成本领先战略的企业在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大
C. 采取客户中心战略的企业的薪酬体系会根据员工向客户所提供的服务数量和质量支付薪酬
D. 采取稳定战略的企业在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低
E. 采取收缩战略的企业在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大
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关于企业战略与薪酬管理的说法，正确的是（）
A.采取创新战略的企业的基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平 B.采取成本领先战略的企业在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大 C.采取客户中心战略的企业的薪酬体系会根据员工向客户所提供的服务数量和质量支付薪酬 D.采取稳定战略的企业在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低 E.采取收缩战略的企业在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大
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关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）
A.采用成长战略的企业，在短期内应提供相对低的基本薪酬 B.采用稳定战略的企业，基本薪酬和福利所占比重应较低 C.采用收缩战略的企业，基本薪酬所占比重应较高 D.采用创新战略的企业，基本薪酬水平应低于劳动力市场平均水平
答案
关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是( )。
A.采用成长战略的企业，在短期内应提供相对较低的基本薪酬 B.采用稳定战略的企业，基本薪酬和福利所占比重应较低 C.采用收缩战略的企业，基本薪酬所占比重应较高 D.轻度倾斜 E.中度倾斜
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关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（ ）。
A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益 B.采用稳定战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较低 C.采用收缩战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较高 D.采用创新战略的企业，其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平
答案
关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（ ）。
A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益 B. C.采用稳定战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较低 D. E.采用收缩战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较高 F. G.采用创新战略的企业，其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平
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关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（ ）。
A.采用成长战略的企业，在短期内应提供相对较低的基本薪酬 B.采用稳定战略的企业，基本薪酬和福利所占比重应较低 C.采用收缩战略的企业，基本薪酬所占比重应较高 D.采用创新战略的企业，基本薪酬水平应低于劳动力市场平均水平
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关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是( )。
A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益 B.采用稳定战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较低 C.采用收缩战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较高 D.采用创新战略的企业，其基本薪酬水平应低于劳动力市场的评价水平
答案
关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。
A.采用成长战略的企业，在短期内应提供相对较低的基本薪酬 B.采用稳定战略的企业，基本薪酬和福利所占比重应较低 C.采用收缩战略的企业，基本薪酬所占比重应较高 D.采用创新战略的企业，基本薪酬水平应低于劳动力市场平均水平
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下列关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。
A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险 B.采用稳定战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较低 C.采用收缩战略的企业，在薪酬结构中，基本薪酬和福利所占比重应较高 D.采用创新战略的企业，其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平
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1、关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是( )。
A.采用成长战略的企业，在短期内应提供相对较低的基本薪酬 B.采用稳定战略的企业，基本薪酬和福利所占比重应较低 C.采用收缩战略的企业，基本薪酬所占比重应较高 D.采用创新战略的企业，基本薪酬水平应低于劳动力市场平均水平
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（2014年）关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（ ）。
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