企业在设计会计指标体系时，应该充分考虑的因素包括（）。
A. 国家宏观调控所需要的相关信息
B. 制定一套有效的业务流程
C. 建立符合企业情况的会计政策
D. 实施一套严密的会计控制制度
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企业在设计会计指标体系时，应该充分考虑的因素包括（）。
A.国家宏观调控所需要的相关信息 B.制定一套有效的业务流程 C.建立符合企业情况的会计政策 D.实施一套严密的会计控制制度
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在设计厨房时应充分考虑环境（）的因素。
A.安全 B.生产 C.卫生 D.生活
答案
企业在实施培训时应充分考虑下列因素（）
A.参与人员的针对性 B.培训时间的合理性 C.培训内容的充分性 D.培训方式的适应性 E.培训师资的胜任性
答案
企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括（ ）。
A.企业发展阶段 B.市场薪资水平 C.团队规模 D.团队类型
答案
在设计高速波分系统时要充分考虑以下因素（）
A.CD B.OSNR C.非线性效应 D.滤波效应
答案
设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括( )。
A.建立企业愿景与战略 B.平衡计分卡的设计 C.部门平衡计分卡的建立 D.岗位(个人)平衡计分卡设计 E.企业KPI库的建立
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塑料配方设计时应充分考虑那些因素？
答案
企业应用团队薪酬时应充分考虑企业所处的（ ）等因素。
A.发展阶段 B.竞争阶段 C.团队的类型 D.经营阶段 E.团队规模
答案
关键绩效指标体系的设计包括（ ）。
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答案
进行成本利润分析时，要充分考虑的因素包括（）
A.产业链的上下游 B.副产品价格 C.替代品价格 D.时间
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绩效考评指标体系的设计原则包括（）。
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绩效考评指标体系的设计方法包括（ ）。
绩效考评指标体系的设计方法包括（）。
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