多选题

为了准确地描述人力资本投资行为,经常用到的成本概念包括(  )。

A. 人力资本投资的机会成本
B. 社会成本
C. 私人成本
D. 边际成本
E. 沉淀成本

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多选题
为了准确地描述人力资本投资行为,经常用到的成本概念包括(  )。
A.人力资本投资的机会成本 B.社会成本 C.私人成本 D.边际成本 E.沉淀成本
答案
单选题
从家庭生产和个人资源的经济决策和成本效用分析角度,系统地阐述了人力资本与人力资本投资问题()
A.约翰·康芒斯 B.兰道尔·舒勒 C.苏珊·杰克逊 D.加里·贝克尔
答案
单选题
()提出了“人力资本”概念,被称为“人力资本之父”。
A.卢梭 B.亚当斯密 C.舒尔茨 D.马斯洛
答案
多选题
评估人力资本投资常用的方法包括()。
A.贴现法 B.净现值法 C.现值法 D.内部收益率法
答案
多选题
人力资本理论认为,人力资本投资包括()。
A.有形支出 B.直接支出 C.机会成本 D.无形支出 E.心理损失
答案
单选题
人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。完整提出人力资本概念,第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论,研究了人力资本形成的方式与途径,并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是()
A.马歇尔 B.舒尔茨 C.阿罗 D.贝克尔
答案
主观题
人力资本概念之父()
答案
主观题
人力资本投资核心是__,__是人力资本投资的主要部分
答案
多选题
人力资本是通过人力资本投资形成的,人力资本投资是多方面的,主要有(  )。
A.有形支出 B.直接支出、实际支出 C.无形支出 D.机会成本 E.心理损失(精神成本、心理成本)
答案
单选题
培训是一项人力资本投资活动,要正确地认识人力资本与人才开发的()
A.长期性与持久性 B.稳定性与现实性 C.周期性和变化性 D.创新性和变革性
答案
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