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企业应采取多种形式的安全文化活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观,实现()要求之上的安全自我约束,保障企业安全水平持续提高。
单选题
企业应采取多种形式的安全文化活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观,实现()要求之上的安全自我约束,保障企业安全水平持续提高。
A. 法律和政府监管
B. 行业标准
C. 上级主管部门
D. 企业基本规范
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单选题
企业应采取多种形式的安全文化活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观,实现()要求之上的安全自我约束,保障企业安全水平持续提高。
A.法律和政府监管 B.行业标准 C.上级主管部门 D.企业基本规范
答案
判断题
施工企业进行安全文化建设,可以采取多种形式的安全文化活动,形成全体员工所认同、共同遵守、带有本企业特点的安全价值观,形成安全自我约束机制。
答案
单选题
采取多种形式的()活动引导全体从业人员的安全态度和安全行为逐步形成为全体员工所认同.共同遵守.带有本单位特点的安全价值观实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束保障企业安全生产水平持续提高。
A.教育培训 B.考核评比 C.全文化 D.文艺演出
答案
单选题
采取多种形式的()活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有自已单位特点的安全价值观,实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束,保障企业安全生产水平持续提高。
A.教育培训 B.考核评比 C.安全文化 D.文艺演出
答案
单选题
()应当采取多种形式开展应急预案的宣传教育,普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识,提高从业人员安全意识和应急处置技能。
A.生产经营单位 B.各级安全生产监督管理部门 C.事业单位
答案
判断题
国家应采取多种形式积极发展高等教育事业。( )
答案
多选题
采取多种形式,广开人才资源,具体可采取的方式有()。
A.招聘人才 B.借智引才 C.成果转化引才 D.引“资”引才 E.不确定
答案
单选题
施工现场对从业人员安全教育有多种形式,办黑板报属于形式()
A.报刊 B.张挂 C.会议 D.文艺
答案
单选题
某企业高度重视安全文化建设,积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式安全活动,营造良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动,主要发挥了企业安全文化的()。
A.辐射和同化功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.导向功能
答案
多选题
民事法律行为可以采取多种形式,主要有:( )。
A.书面形式 B.口头形式 C.邮件形式 D.其他形式
答案
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某企业高度重视安全文化建设,积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式安全活动,营造良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动,主要发挥了企业安全文化的()功能。
某企业高度重视安全文化建设,积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式安全活动,营造良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动,主要发挥了企业安全文化的()功能。
某企业高度重视安全文化建设,积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式安全活动,营造良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动,主要发挥了企业安全文化的( )功能。
地方各级人民政府和有关部门、生产经营单位应当采取多种形式,加强安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传教育,增强从业人员和全社会的,提高生产经营单位和从业人员防范事故的能力()
各级人民政府以及有关部门、新闻媒体应当采取多种形式,开展安全生产风险管控宣传,增强生产经营单位及其从业人员和公众的安全生产风险防范意识()
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某企业高度重视安全文化建设,积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式的安全活动,营造了良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动,主要发挥了企业安全文化的()功能
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某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()。
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有( )。
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()。
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()。
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动,下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()
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