绩效管理制度的基本内容不包括（）。
A. 绩效管理的目标
B. 员工申诉的管理办法
C. 职位晋升的标准
D. 考评结果应用原则及配套措施
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绩效管理制度的基本内容不包括（）。
A.绩效管理的目标 B.员工申诉的管理办法 C.职位晋升的标准 D.考评结果应用原则及配套措施
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—项健全和完善的绩效管理制度，将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者，试具体说明绩效管理制度的基本内容。
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安全生产管理制度的基本内容包括（ ）。
A.工作内容 B.责任人（部门）的职责与权限 C.惩戒 D.奖励 E.基本工作程序及标准
答案
一项健全和完善的绩效管理制度，将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者，试具体说明绩效管理制度的基本内容。
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一项健全和完善的绩效管理制度。将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者，试具体说明绩效管理制度的基本内容。
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绩效管理制度的基本构成包括哪些内容（）
A.概括说明绩效考评制度的定义 B.明确规定绩效考评的目标、步骤 C.详细规定绩效考评的类别、层次 D.具体规定绩效管理的组织机构的设置 E.对各类人员的考评方法、设计依据作出简要说明
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绩效管理制度的内容包括（）。
A.在企业单位中加强绩效管理的重要性和必要性 B.明确规定绩效管理的目标 C.明确规定在实施过程中应当遵守的基本原则和具体要求 D.对各类人员的绩效考评方法 E.对绩效管理制度的解释
答案
绩效管理制度的内容包括()。
A.在企业单位中加强绩效管理的重要性和必要性 B.明确规定绩效管理的目标、程序和步骤 C.明确规定在实施过程中应当遵守的基本原则和具体要求 D.对各类人员的绩效考评方法、考评指标和标准体系做出说明和解释
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