单选题

考核采用扣分制为主、加分为辅方式进行。当新项目第一次批量标识制作不评估不检查后应扣()

A. 2
B. 3
C. 5
D. 10

查看答案
该试题由用户973****83提供 查看答案人数:12667 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户973****83提供 查看答案人数:12668 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
考核采用扣分制为主、加分为辅方式进行。当新项目第一次批量标识制作不评估不检查后应扣()
A.2 B.3 C.5 D.10
答案
单选题
考核采用扣分制为主、加分为辅方式进行。当项目使用旧版logo,颜色不对后应扣()
A.10 B.15 C.20 D.25
答案
单选题
新项目第一次标识配置必须经过现场指导、确认,新项目第一批标识在制作安装后必须进行检查评估,相关报告需在检查评估实施后内交于总公司品牌组()
A.区域/片区;一个星期 B.区域/片区;两个星期 C.总部;一个星期 D.总部;两个星期
答案
主观题
第一次对路由器进行配置时,采用哪种配置方式( )?
答案
单选题
第一次对路由器进行配置时,采用哪种配置方式:( )
A.通过CONSOLE口配置 B.通过拨号远程配置 C.通过TELNET方式配置 D.通过哑终端配置 E.通过FTP方式传送配置文件
答案
单选题
第一次对路由器进行配置肘,采用哪种配置方式()
A.通过C O N SO LE 口配置 B.通过拨号远程配置 C.通过TELNET方式配置 D.通过哑终端配置
答案
单选题
第一次对路由器进行配置时,采用哪种配置方式:()
A.通过CONSOLE口配置 B.通过拨号远程配置 C.通过TELNET方式配置 D.E-通过FTP方式传送配置文件
答案
单选题
第一次对路由器进行配置时,应采用哪种配置方式()
A.通过CONSOLE口配置 B.通过拨号远程配置 C.通过TELNET方式配置 D.通过哑终端配置
答案
单选题
员工上岗资格复审考核第一次补考不合格的绩效扣分、扣除单季度50%绩效奖金()
A.4分 B.5分 C.6分 D.12分
答案
判断题
各处室(中心)在培训完一个月内提交第一次上岗证考核申请,如有员工未在培训完一个月内参加第一次上岗考核,则视为第一次上岗证考核未合格()
答案
热门试题
()邮件的第一次查询,可用直查方式进行查询。 机组大修后第一次启动可以不采用手动方式开机 考核采用扣分制为主、加分为辅方式进行。当标识乱张贴,同一区域不同材质不同尺寸标识无序拼贴后应扣() 第四届中国绿化博览会创造了绿博会举办以来的四个“第一次”,即第一次在、第一次在、第一次在、第一次在举办() 送电运行当中,第一次与第二次的合闸时间一般间隔( )min。 雏鹅第一次饮水称为( ),第一次采食称为( )。 一次雷达采用了主/辅波束的作用是什么? 个人第一次违反环境保护“十严禁”,否决1个月绩效工资,并进行厂级环保教育天。经考试合格、厂级主管部门同意,方可上岗。单位第一次违反,按照较大考核事项进行考核() 主播日常考核考核项目初始目标值多久修改一次() 油机累计运行()进行第一次保养,以后每()保养一次。 安全考核采用扣款和扣分相结合的方式。两违考核针对个人两违行为进行扣款,其他则采用扣分方式() 竣工目标考核兑现时,第一次分配完成后,剩余30%~50%部分按进行二次分配() 从“第一次学游泳、第一次试讲、第一次打工”的材料中,提炼出“第一次意味着变革与创新”的主题,体现了确定主题的()   工程开工前,组织召开第一次工地例会,宣贯项目策划重点内容,明确项目管理目标、相关措施、考核要求() 我国第一次采用了隐形雕刻防伪技术() 对外植体进行的第一次培养称为: 第一次减数分裂进行于() 对外植体进行的第一次培养称为()   考核采用扣分制为主、加分为辅方式进行。当标识管理工作方面获集团品牌或地产层面的通报批评后应扣() 施工项目第一次工地会议的主持单位是()。  
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位