简述企业文化建设年度计划的定义

（）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（） （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。 简述企业文化与企业文化建设的关系 简述企业文化与企业文化建设的关系 （）是企业进行文化建设的统领性文件，对企业在一定时期内的文化建设具有十分重要指导意义，也是企业文化年度计划、项目计划制定的基础和依据。 （）是企业进行文化建设的统领性文件，对企业在一定时期内的文化建设具有十分重要指导意义，也是企业文化年度计划、项目计划制定的基础和依据 简述企业文化建设的原则。 企业文化年度计划工作项目内容有哪些 企业文化年度计划工作项目内容有哪些 简述企业文化建设评价的内容 简述企业文化建设目标的特征 简述选择企业文化建设评价时机 简述企业文化建设评价的目的 简述企业文化建设评价的意义 简述企业文化建设目标的特征 简述企业文化建设评价的意义 简述选择企业文化建设评价时机 简述企业文化建设评价的内容 班组文化是企业文化的根基，企业文化建设要重点抓好班组文化建设，让成为企业文化建设的主体（） 简述企业文化建设的启动时机。