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科特和修尔科

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科特和修尔科
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多选题
科特尔把人格特照顾分为哪几类()。
A.个别特质和共同特质 B.表面特质和根源特质 C.体质特质与环境特质 D.动力特质
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多选题
科特尔把人格特照顾分为哪几类()
A.个别特质和共同特质 B.表面特质和根源特质 C.体质特质与环境特质 D.动力特质、能力特质和气质特质
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单选题
塔尔科特·帕森斯的代表著作是()
A.《社会行动的结构》 B.《社会理论与社会结构》 C.《冲突的社会功能》 D.《工业社会的阶级和阶级矛盾》
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单选题
塔尔科特·帕森斯的代表著作是( )
A.《社会行动的结构》 B.《社会理论与社会结构》 C.《冲突的社会功能》 D.《工业社会的阶级和阶级矛盾》
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主观题
汉代察举的科目分为常科和特科,其中常科通常包括__科和秀才科
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单选题
科特雷尔认为熟悉的人在场时会降低学习效率()
A.正确 B.错误
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单选题
属于塔尔科特·帕森斯的代表著作的是
A.《社会理论与社会结构》 B.《社会行动的结构》 C.《波兰农民在欧洲和美国》 D.《团伙》
答案
单选题
在科特尔和赫斯科特的组织文化中,与经营业绩没有必然联系的是()
A.强力型文化 B.策略合理型文化 C.灵活适应型文化 D.过程文化
答案
单选题
现代结构功能主义的主要代表人物是()塔尔科特·帕森斯。
A.英国社会学家 B.德国社会学家 C.美国社会学家 D.法国社会学家
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在科特尔和赫斯科特的组织文化类型中,与经营业绩没有必然联系的是() 科特的新规则 科特尔和赫斯科特提出的三种组织文化类型都与组织经营业绩有着必然联系() Cote Or科多尔位于() 中央特科的任务包括()。 以组织文化和组织经营为业绩标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和()等 以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯特将组织文化分为策略合理型和灵活适应型() 以组织文化和组织的经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、()等 清朝的科举考试分为常科和特科两种,主持常科考试的机构是() 以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和() 世界著名百科全书ABC是指A()、B《不列颠百科全书》、C《科利尔百科全书》。 世界著名百科全书ABC是指A《美国百科全书》、B()、C《科利尔百科全书》。 中央特科的主要任务是( )。 出头教育: 约翰·科特认为,领导是 中央特科工作结束的时间是() 中央特科的成立时间是()。 以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和僵化型文化() 科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是() 米哈尔科夫是()的导演 美国学者塔尔科特帕森斯理论当中的AG1L功能分析图分别是指()
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