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领导选拔制度应坚持的基本选拔标准是:能力与()相匹配。
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领导选拔制度应坚持的基本选拔标准是:能力与()相匹配。
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主观题
领导选拔制度应坚持的基本选拔标准是:能力与()相匹配。
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单选题
()不属于领导者选拔体制中应坚持的基本原则。
A.在选拔的主体上,坚持多元参与的原则 B.在选拔方式上,坚持公平竞争的原则 C.在选拔程序上,坚持公开透明的原则 D.在选拔标准上,坚持仅根据贡献来决定员工的晋升原则
答案
单选题
三级医院病案科主任基本选拔标准是
A.从事本专业工作三年以上,具有卫生信息管理专业大专及以上学历 B.从事本专业工作三年以上,具有卫生信息管理专业本科及以上学历 C.从事本专业工作五年以上,具有卫生信息管理专业大专及以上学历 D.从事本专业工作五年以上,具有卫生信息管理专业本科及以上学历 E.从事本专业工作八年以上,具有卫生信息管理专业本科及以上学历
答案
单选题
在选拔测评中,对于选拔人员来说最关键的标准是()
A.亲和力 B.合适 C.优秀 D.能力强
答案
单选题
在选拔测评中,对于选拔人员来说最关键的标准是()
A.亲和力 B.合适 C.越高 D.越低
答案
单选题
深化干部人事制度改革,在培养和选拔干部的时候,必须坚持的用人标准是( )。
A.德才兼备、以才为先 B.德才兼备、以德为先 C.作风廉洁、与时俱进 D.年轻化、知识化
答案
单选题
下列选项中,不属于招聘与选拔标准匹配理论的是:()
A.人职匹配 B.人企匹配 C.人人匹配 D.人地匹配
答案
多选题
对晋升员工的主要选拔标准是( )。
A.工作绩效 B.工作态度 C.工作能力 D.岗位适应性 E.人品
答案
多选题
对晋升员工的主要选拔标准是()。
A.工作绩效,从完成工作的质量和数量两个方面对候选人进行考察 B.工作态度,评价候选人工作责任感、事业心和进取精神 C.工作能力,综合考察候选人与工作相关的能力和技能 D.岗位适应性,考察候选人适应新岗位和新环境的能力 E.人品,从个人的诚实性、勤勉性、容忍性、合作性等多个角度进行评价
答案
主观题
选拔班干部的要求和标准是( )。
答案
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选拔任用党政领导干部必须坚持哪些基本原则?
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须坚持哪些原则?
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